Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Dünenrestaurant und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: A-ROSA Sylt, ein Ort der Gastfreundschaft und Teamgeist.
- Vorteile: Inselprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Firmengruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
Verantwortlichkeiten
- Du unterstehst direkt dem F&B Management und bist verantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf in unserem Buffet-Restaurant zum Frühstück, Mittag und Abend.
- Du agierst jederzeit aktiv als Gastgeber*in.
- Du versprühst einen besonderen Teamspirit und schaffst so eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du stehst in engem Austausch mit der Küche sowie allen anderen Abteilungen.
Qualifikationen
- (Führungs-)Erfahrung in einer gleichwertigen Position.
- Eine zuverlässige, verantwortungsvolle und motivierende Arbeitsweise.
- Eine positive Ausstrahlung sowie eine kommunikative Persönlichkeit.
- Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit.
- Hohe Fachkompetenz, die Du gerne an Dein Team weitergibst.
Arbeitsumfeld und Leistungen
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant Arbeitgeber: A-ROSA Resorts Sylt
Das A-ROSA Sylt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Leidenschaft für Gastfreundschaft in einem inspirierenden Arbeitsumfeld vereint. Als Restaurantleiter (m/w/d) in unserem Dünenrestaurant profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine Inselprämie, unbefristete Verträge, faire Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Restaurant und die Umgebung an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und Ideen einbringst, wie du den Service verbessern könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des A-ROSA Sylt. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in ähnlichen Positionen hervorhebst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert und einen reibungslosen Service gewährleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Restaurantleiter für unser Dünenrestaurant bist!
Erfahrungen hervorheben:Hebe deine (Führungs-)Erfahrungen in ähnlichen Positionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst. Das gibt uns einen Einblick, wie du bei uns den Serviceablauf gestalten würdest.
Teamgeist betonen:Teamspirit ist uns wichtig! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst und mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Wir suchen jemanden, der das Miteinander fördert!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Resorts Sylt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des A-ROSA Sylt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Gastgeber*in agiert hast oder Teamgeist gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du den Austausch zwischen Küche und Service fördern kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Lösungsorientiertheit
Bereite dich darauf vor, Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen.
