Mitarbeiter Bade- und Saunabereich / Rettungsschwimmer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

• Du beaufsichtigst den Pool und sorgst für einen reibungslosen Bäderbetrieb.
• Du sorgst für die Sicherheit am Beckenrand. Bei Dir fühlen sich unsere Gäste sicher und können relaxt schwimmen.
• Du hast auch die Sauna im Blick und führst Aufgüsse durch.
• Du hast stets ein Auge für die Wasserwerte sowie die Pool- und Saunatemperaturen.
• Du führst die tägliche Wassergymnastik für die Gäste durch.
• Du gehst aktiv auf Gästewünsche und -bedürfnisse ein und berätst unsere Gäste bei der Auswahl der SPA-ROSA Angebote.
• Du vermittelst den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.

Profil

• Du bist von Natur aus eine Wasserratte und hast Deine Leidenschaft zum Beruf gemacht.
• Eventuell hast Du bereits auch schon Berufserfahrung in der Bäderaufsicht.
• Eine Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d), Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung von Vorteil.
• Ein Rettungsschwimmerabzeichen bronze oder die Bereitschaft dieses zu machen, wenn Du beginnst bei uns zu arbeiten (auf unsere Kosten).
• Ein vorhandenes Ersthelfer-Abzeichen von Vorteil, kannst Du aber auch bei uns machen.
• Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du unseren Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst.
• Du bist teamfähig und unterstützt Deine Kollegen.
• Du besitzt Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft!
• Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
• Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
• Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung.
• Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
• Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
• Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
• Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
• Eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
• Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.