Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Buffet-Restaurant und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: A-ROSA, bekannt für ein einzigartiges Urlaubsgefühl und ein respektvolles Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Firmengruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Führungs- und Serviceerfahrung sowie eine kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du unterstehst direkt dem F&B Management und bist verantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf in unserem Buffet-Restaurant zum Frühstück, Mittag und Abend.
- Du agierst jederzeit aktiv als Gastgeber*in.
- Du versprühst einen besonderen Teamspirit und schaffst so eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du stehst in engem Austausch mit der Küche sowie allen anderen Abteilungen.
Profil
- (Führungs-)Erfahrung in einer gleichwertigen Position.
- Eine zuverlässige, verantwortungsvolle und motivierende Arbeitsweise.
- Eine positive Ausstrahlung sowie eine kommunikative Persönlichkeit.
- Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit.
- Hohe Fachkompetenz, die Du gerne an Dein Team weitergibst.
Wir bieten
- Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft!
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: A-ROSA Sylt
A-ROSA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie einer Inselprämie, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext, ist A-ROSA der ideale Ort für engagierte Restaurantleiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die positive Arbeitsatmosphäre und die faire Bezahlung nach Tarifvertrag machen das Arbeiten im Dünenrestaurant zu einer lohnenden Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Restaurantleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über A-ROSA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gastgeber für das Dünenrestaurant bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie und Teamarbeit deutlich machen. Lass sie wissen, dass du nicht nur ein Teammitglied, sondern ein aktiver Teil der Gemeinschaft sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) für unser Dünenrestaurant- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in die Rolle als Restaurantleiter*in einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Sylt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über A-ROSA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Standorte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Restaurantleiter ist es wichtig, dass du eine kommunikative Persönlichkeit hast. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl mit dem Interviewer als auch in Rollenspielen, die typische Situationen im Restaurant nachstellen. Das zeigt, dass du ein aktiver Gastgeber sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Teamgeist zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen und kollegialen Miteinander. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, ob die Werte von A-ROSA mit deinen eigenen übereinstimmen.
