Stellv. Veranstaltungsleitung (m/w/d)

Stellv. Veranstaltungsleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: A-ROSA, ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer internationalen Firmengruppe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Veranstaltungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Wir legen großen Wert auf perfekt durchorganisierte Events, die lange in Erinnerung bleiben.
  • Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen.
  • Verantwortung für alle Aspekte der Eventplanung unter Einhaltung strenger Zeit- und Budgetvorgaben.
  • Planung und Unterstützung bei logistischen Aspekten, darunter Vertragsverhandlungen, Gästelisten, Raumgestaltung, Transport, Ausstattung, Sicherheit und vieles mehr.
  • Pflegen von Beziehungen zu Lieferanten, Veranstaltern und anderen Branchenkontakten.
  • Informiert über die neuesten Trends in den Bereichen Eventplanung, -design und -organisation.
  • Standardisierung von Vorgehensweisen und Schulung des Teams.
  • Koordinierung von eventbezogenen Anforderungen von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Beteiligten.
  • Recherchieren von Ressourcen, Besichtigen von Veranstaltungsorten und Leiten von Meetings mit dem Team.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung.
  • Nachgewiesene Erfolge im Eventmanagement oder Eventkoordination.
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der geschäftlichen Beziehungspflege.
  • Ausgezeichnetes Organisationsgeschick, einschließlich Multitasking, Zeitmanagement und besondere Detailgenauigkeit.
  • Belastbarkeit in Stresssituationen und schnelle Entscheidungsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven.
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation.
  • Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
  • Diensttausch- und Unterstützungsprämien.
  • Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
  • Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen.
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
  • Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
  • Eine eigene Mitarbeiterkantine.
  • Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.

Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.

Stellv. Veranstaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Sylt

A-ROSA bietet nicht nur ein einzigartiges Urlaubsgefühl, sondern auch eine herausragende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem respektvollen und kollegialen Miteinander sowie attraktiven Benefits ist A-ROSA der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie wachsen und sich entfalten möchten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an einem wunderschönen Standort und genießen Sie die Vorteile einer Karriere, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

A-ROSA Sylt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Veranstaltungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie A-ROSA Sylt zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

✨Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der A-ROSA Sylt-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Veranstaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
Budgetkontrolle
Logistikmanagement
Vertragsverhandlungen
Kommunikative Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Beziehungspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei A-ROSA Sylt bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei A-ROSA Sylt ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für A-ROSA Sylt interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei A-ROSA Sylt bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Sylt vorbereitet

✨Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen A-ROSA Sylt anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von A-ROSA Sylt beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei A-ROSA Sylt dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!