Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026
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Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Resort.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Resort mit Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildung, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe Freude in das Leben unserer Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.

In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz.

Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in unseren Resorts, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem genießen sie die Vorzüge eines einzigartigen Standortes, der sowohl berufliche als auch persönliche Erlebnisse bereichert.
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Kontaktperson:

A-ROSA Travemünde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie. Lass die Interviewer spüren, dass du ein echter Teamplayer und Gastgeber bist.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Resorts und deren Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur positiven Ausstrahlung des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Teambuilding
Gastfreundschaft
Positive Ausstrahlung
Persönlicher Einsatz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Flexibilität
Emotionale Intelligenz
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne im Gastgewerbe arbeiten möchtest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Resort arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitest

Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Hotellerie. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du dazu beitragen kannst, dass sie eine unvergessliche Zeit erleben.

Teamgeist demonstrieren

Betone deine Teamfähigkeit! Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über das Unternehmen und seine Resorts. Kenne die Werte und die Philosophie, die hinter dem Gastgebertum stehen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.

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