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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste und empfehle individuelle Speisen- und Getränkeangebote.
- Arbeitgeber: A-ROSA bietet unvergessliche Urlaubserlebnisse in einem innovativen und hochwertigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen und fördern Vielfalt und persönliche Entwicklung.
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl! Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Du berätst unsere Gäste und sprichst individuelle Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeangebote aus.
- Du führst eine eigene Station und kümmerst Dich um die Schichtabrechnung.
- Du bereitest das Mise-en-place im Servicebereich vor.
- Du unterstützt bei der fachlichen Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitenden.
- Du begeisterst unsere Gäste für die Produkte des Hauses und bietest diese aktiv an.
- Du vermittelst den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Ein kompetentes und herzliches Auftreten.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Deinen Kollegen/innen vermitteln kannst.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent.
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Chef de Rang (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde
Kontaktperson:
A-ROSA Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns als Chef de Rang bewirbst, ist es wichtig, dass du in Gesprächen und Netzwerken deine Begeisterung für den Service und die Gastfreundschaft deutlich machst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du Gäste begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen! Folge unseren offiziellen Kanälen und interagiere mit unseren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse an der Marke A-ROSA und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über unsere Resorts und deren Angebote informierst. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, wie du das A-ROSA Urlaubsgefühl vermitteln kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es hilfreich, wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über A-ROSA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chef de Rang zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teamarbeit und deine Ausbildung im Fachbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Begeisterung für die Rolle als Chef de Rang zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du das A-ROSA Urlaubsgefühl vermitteln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitest
✨Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Erkläre, wie wichtig es dir ist, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Service und wie du mit verschiedenen Gästetypen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Standard eines gehobenen Gastronomiebetriebs entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und die Werte des Unternehmens respektierst.
