Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein köstliches Frühstücksbuffet und entwickle neue Rezepte.
- Unternehmen: A-ROSA Travemünde, ein innovatives Resort mit Fokus auf Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer internationalen Firmengruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl! Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du verantwortest die Vorbereitung und Zubereitung der Speisen für unser hochwertiges Frühstücksbuffet.
- Du arbeitest eigenständig auf dem entsprechenden Posten und in der Frontküche.
- Du bist der "frühe Vogel" und bereitest unseren Gästen mit Deiner guten Laune einen guten Start in den Tag.
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung von neuen Rezepturen mit.
- Du prüfst eingehende Waren mit Fachkenntnis auf Qualität und Quantität und bist für die ordnungsgemäße Lagerung verantwortlich.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eine authentische Gast- und Serviceorientierung.
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Frühstückskoch (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde
A-ROSA Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Reisevergünstigungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sorgt A-ROSA dafür, dass jeder Frühstückskoch (w/m/d) Teil einer engagierten Gemeinschaft wird, die das einzigartige Urlaubsgefühl für unsere Gäste schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskoch (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder dem Management in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die A-ROSA Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch hast du die Chance, mehr über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam das A-ROSA Urlaubsgefühl schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastfreundschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei A-ROSA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Frühstückskoch reizt.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Marke A-ROSA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastfreundschaft in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige eigene Rezeptideen vor, die du in das Frühstücksbuffet einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Speisen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Du wirst in der Frontküche arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Positive Ausstrahlung
Komm mit guter Laune zum Interview! Deine positive Ausstrahlung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Einstellung für einen Frühstückskoch hast, der den Gästen einen tollen Start in den Tag ermöglichen möchte.
