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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste zu gastronomischen Angeboten und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: A-ROSA ist ein innovatives Resort, das unvergessliche Urlaubserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Mitarbeitendenkleidung und eine eigene Mitarbeiterkantine.
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl! Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!
Anstellungsart: Vollzeit
Du bist verantwortlich für:
- die Beratung unserer Gäste zu den gastronomischen Angeboten im Resort.
- Tischreservierungen und individuelle Anliegen entgegennehmen und bearbeiten.
- das Empfangen und Betreuen unserer Gäste während ihres Restaurantaufenthalts.
- den reibungslosen Serviceablauf im Restaurant und im Back Office.
- die Waren im Outlet und die Lagerbestände im Blick zu haben.
- unsere Gäste für die Produkte des Hauses zu begeistern und diese aktiv anzubieten.
- den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl zu vermitteln.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie.
- Ein kompetentes und herzliches Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent.
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe.
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Kontaktperson:
A-ROSA Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomischer Gastgeber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Restaurants oder Veranstaltungen, um dein Wissen über aktuelle Trends und kulinarische Angebote zu erweitern. So kannst du im Gespräch mit uns glänzen und deine Begeisterung für die Rolle als Gastgeber unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über typische Fragen machst, die in der Gastronomie gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die A-ROSA Marke und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, das A-ROSA Urlaubsgefühl aktiv zu vermitteln. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomischer Gastgeber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über A-ROSA und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Gastgeber hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein positives Urlaubserlebnis zu schaffen, darlegst. Zeige, wie du zur positiven Ausstrahlung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitest
✨Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Erkläre, wie wichtig es dir ist, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie dies zur Verbesserung des Service beigetragen hat.
✨Verkaufstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du Produkte aktiv verkauft oder Gäste begeistert hast. Zeige, dass du nicht nur beratend tätig bist, sondern auch proaktiv auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache und Mimik zu verwenden. Dein Auftreten sollte freundlich und einladend sein, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des gastronomischen Gastgebers mitbringst.
