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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere hochwertige Speisen und arbeite an unseren Front Cooking-Stationen.
- Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde, ein innovatives Resort mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Firmengruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor. Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber. Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl! Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität. Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Du stellst qualitativ hochwertige Speisen her und bist sowohl im Frühstück, Mittag- als auch Abendessen eingesetzt.
- Du arbeitest in der Vorbereitung und auch an unseren Front Cooking-Stationen.
- Du teilst unsere Begeisterung für unser kulinarisches Konzept, basierend auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionalität.
- Du lässt Trends und Ideen bei der Entwicklung neuer Gerichte mit einfließen.
- Du stellst die A-ROSA Qualitätsstandards sicher.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, nachhaltige sowie gesundheitsbewusste Küche.
- Freude an der Entwicklung neuer Trends und Ideen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels.
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten.
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung.
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit.
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist.
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie.
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien).
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive.
- Eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: A-ROSA Travemünde
Kontaktperson:
A-ROSA Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Leidenschaft für die Küche und das Kochen. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern ein leidenschaftlicher Gastgeber, der die Gäste mit seinen Kreationen begeistern möchte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die kulinarischen Konzepte von A-ROSA und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Trends einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Standards erfüllst, sondern auch bereit bist, sie zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit anderen Köchen und Gastronomieprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, auf denen du dich präsentieren und Kontakte knüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und dass du die Werte von A-ROSA teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Koch (m/w/d) ausmacht. Deine Leidenschaft für die Küche und deine Persönlichkeit sind entscheidend!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Ob Ausbildung oder Berufserfahrung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere A-ROSA Qualitätsstandards sicherstellen kannst.
Kreativität zeigen: Lass uns an deiner Kreativität teilhaben! Teile Ideen oder Trends, die du in der Küche umsetzen möchtest. Wir suchen nach Köchen, die mit frischen Ideen und einem modernen Ansatz begeistern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA Travemünde vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die A-ROSA Marke und ihre kulinarischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für eine moderne, nachhaltige Küche in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite einige Ideen für neue Gerichte vor, die du in die Küche einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Trends zu erkennen und umzusetzen.
✨Teamgeist ist gefragt!
Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Gäste glücklich zu machen.
✨Qualität zählt!
Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsstandards ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Standards in deiner Arbeit umgesetzt hast.