Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Charter- und Incentiveanfragen und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: A-ROSA, ein aufstrebendes Kreuzfahrtunternehmen mit einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Reisevorteile und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Tourismusbranche und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Tourismusbereich, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
A-ROSA steht für Premium-Flussreisen, die berühren und begeistern. Als führende Marke verbinden wir internationale Ausrichtung mit verantwortungsvollem, nachhaltigem Handeln. Wir kennen die Wünsche unserer Gäste und schaffen Erlebnisse voller magischer Momente – inspirierend, erholsam und getragen vom einzigartigen A-ROSA Flow. Was uns ausmacht, sind die Menschen dahinter. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun – für unsere Gäste und unser Handeln. Wir begegnen einander mit Respekt, leben Vielfalt und schaffen Raum für echte Begegnungen. Durch gegenseitiges Vertrauen entsteht ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Großes möglich macht. Mit Neugier und dem Mut zur Veränderung gestalten wir aktiv Fortschritt und verwandeln Ideen in spürbare Ergebnisse. Unser hoher Anspruch an Qualität und Service ist dabei immer unser Maßstab – für Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
Deine Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Charter- und Incentiveanfragen
- Akquisition von langfristigen Neukunden (Firmen, Agenturen etc.) und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Strategische Vermarktung der Firmen- und Incentivereisen
- Erstellung von Charterangeboten und Charterverträgen inklusive Vertragsverhandlungen
- Aktives Upselling durch professionelle Beratung und Erstellung individuell zugeschnittener Leistungspakete
- Kalkulation, Organisation und Abrechnung von Zusatzleistungen (z. B. Ausflugs- und Rahmenprogramme)
- Planung, Steuerung und Koordination der Charterabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und den jeweiligen Schiffen
- Begleitung nationaler und internationaler Charter sowie Teilnahme an Vertriebsevents und Fachmessen
- Erstellung von Kalkulationen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (Nutzen-Kosten-Analyse, Rentabilität)
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Tourismus-, Hotel- oder Veranstaltungsbereich
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Kalkulationen und wirtschaftliche Bewertungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsstärke und Reisebereitschaft
Starte Deine Karriere in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen. Bei A-ROSA erwartet Dich ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Aufgaben. Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung und arbeitest mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zusammen.
Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen, arbeitgeberfinanzierter DRV-Ausweis, Zuschuss zum Deutschlandticket, monatliches steuerfreies LOKA-Guthaben, Betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Arbeiten in Ostseenähe, Reisevorteile + Family & Friends.
(Junior) Manager Charter/MICE (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: A-ROSA
A-ROSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem sie schnell Verantwortung übernehmen können. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen, einem arbeitgeberfinanzierten DRV-Ausweis und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert A-ROSA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage in Ostseenähe und die Reisevorteile für Mitarbeiter machen A-ROSA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Karriere in der Kreuzfahrtbranche anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Charter/MICE (m/w/d) in Rostock erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie A-ROSA zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der A-ROSA-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Charter/MICE (m/w/d) in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei A-ROSA bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei A-ROSA ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für A-ROSA interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei A-ROSA bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-ROSA vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen A-ROSA anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von A-ROSA beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei A-ROSA dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
