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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive growth by identifying and engaging potential new customers.
- Arbeitgeber: Join an innovative company focused on future-oriented solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, performance-based bonuses, and great perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and make a real impact in business development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in business development or sales, strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal and professional growth in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Wachstum voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.
Verantwortlichkeiten:
- Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
- Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
- Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen.
- Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
- Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
- Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager).
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Reisebereitschaft im Gebiet und Flexibilität.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und tragen in enger Abstimmung mit dem Sales Director New Business Development aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Provisionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Reise!
#J-18808-Ljbffr
New Business Development Manager - Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: A Safe Ltd
Kontaktperson:
A Safe Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Development Manager - Bayern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Informationen über potenzielle Neukunden zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den ersten Kontakt erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Unternehmenspräsentation vor. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Branche, in der du tätig sein möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die du potenziellen Kunden anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deiner Region auf dem Laufenden, um frühzeitig Chancen für Neukundengewinnung zu erkennen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Development Manager - Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie über ihre Marktposition und Wettbewerber.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Business Development und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Überzeugende Unternehmenspräsentation: Bereite dich darauf vor, in deinem Anschreiben zu erläutern, wie du das Unternehmen und seine Lösungen potenziellen Kunden überzeugend präsentieren würdest. Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A Safe Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf diese Bedürfnisse abgestimmt sind.
✨Präsentiere überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um unser Unternehmen und unsere Lösungen professionell vorzustellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Verhandlungsführung und zum Abschluss von Geschäften demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Wettbewerbsaktivitäten in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du diese Informationen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
