Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und präsentiere innovative Lösungen für Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: A-SAFE ist ein Pionier in der Herstellung von Sicherheitslösungen am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
A-SAFE ist ein Pionier in der Herstellung von innovativen Lösungen für höchste Sicherheit am Arbeitsplatz. Seit zwei Jahrzehnten setzt A-SAFE weltweit Standards in der Arbeitssicherheit. Von Lagern und Kühlhäusern, über Produktionsstätten bis hin zu Parkplätzen und Flughäfen - A-SAFE bietet umfassend geprüften und unabhängig zertifizierten industrietauglichen Rammschutz für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen.
Ihre Aufgabe – Neue Kunden gewinnen und Lösungen platzieren:
Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Wachstum voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.
Ihre Kernaufgaben:
- Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
- Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
- Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen.
- Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
- Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
- Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager).
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
Ihr Profil – Überzeugend und kundenorientiert:
Sie bringen nennenswerte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit und haben eine Leidenschaft neue Kunden zu gewinnen, in dem Sie diese mit innovativen Lösungen überzeugen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Reisebereitschaft im Gebiet und Flexibilität.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und tragen in enger Abstimmung mit dem Sales Director New Business Development aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Provisionen und attraktive Zusatzleistungen (z.B. JobRad und Edenred City Card), Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Tankkarte, 30 Tage Urlaub mit der Option, zusätzliche Tage dazuzukaufen, Rentenbeitrag.
Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
New Business Development Manager (m/w/d) - Bayern oder NRW Arbeitgeber: A-SAFE
Kontaktperson:
A-SAFE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Development Manager (m/w/d) - Bayern oder NRW
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitssicherheit und Business Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Kunden, dass du die Branche verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationstechniken, um unsere Produkte überzeugend vorzustellen. Nutze Feedback von Kollegen, um deine Ansprache zu optimieren und sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ansprichst.
✨Verhandlungsgeschick entwickeln
Trainiere deine Verhandlungsfähigkeiten, um bei Gesprächen mit Entscheidern erfolgreich zu sein. Setze dich mit verschiedenen Verhandlungstaktiken auseinander, um flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Development Manager (m/w/d) - Bayern oder NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über A-SAFE. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb oder Business Development sowie deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Neukundengewinnung und deine Fähigkeit ein, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-SAFE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arbeitssicherheitsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie A-SAFE Lösungen anbieten kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du die Lösungen von A-SAFE überzeugend präsentieren würdest, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
