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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Chemikern und entwickle innovative Kunststofflösungen.
- Arbeitgeber: A. Schulman GmbH ist ein führender Anbieter von Masterbatches und Compounds.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Chemie und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die A. Schulman GmbH, ein Tochterunternehmen der LyondellBasell Industries N.V., gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Masterbatches, Engineering Compounds, Standard-Thermoplasten und thermoplastischen Elastomeren. Auf modernsten Anlagen werden unter Verwendung aller bekannten Technologien einsatzfertige Kunststoffe und Compounds für alle bekannten Verarbeitungsverfahren hergestellt.
Für unseren Produktionsstandort in Kerpen suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung als Senior Chemical Developer (m/w/d) Compounds.
Teamleitung als Senior Chemical Developer (m/w/d) Compounds Arbeitgeber: A. Schulman GmbH
Kontaktperson:
A. Schulman GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung als Senior Chemical Developer (m/w/d) Compounds
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemie und den spezifischen Technologien, die in der Kunststoffverarbeitung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Innovationen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu chemischen Prozessen und Compound-Entwicklung übst. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen bereitstellst. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung als Senior Chemical Developer (m/w/d) Compounds
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die A. Schulman GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Chemical Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entwicklung von Compounds und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der chemischen Entwicklung ein und erläutere, wie du das Team leiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Schulman GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststoff- und Chemieindustrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Prozesse von A. Schulman hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Senior Chemical Developer unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Teamleitung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
