Auf einen Blick
- Aufgaben: Anlöten von Litzen und Kabeln, Montagearbeiten und Vorbereitung für das Löten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit direktem Draht zum Chef.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Entlohnung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit viel Abwechslung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handlöten und hohe Qualitätsansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
30 Tage Jahresurlaub und 36,5 Std.-Woche – ins Wochenende starten Sie freitags bereits um 11:30 Uhr.
Wasser, Kaffee und Tee stehen kostenlos zur Verfügung.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit ist für uns selbstverständlich.
Attraktive Entlohnung sowie Fahrtkostenkostenzuschuss.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir sie sorgfältig und individuell einarbeiten.
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Unternehmen mit direktem Draht zum Chef.
- Anlöten von Litzen und Rundkabeln an Stecker, Platinen und andere feinmechanische Module.
- Freihandlöten unter der Lupe.
- Vorbereiten (Abisolieren, Verzinnen) von Kabeln zum anschließenden Löten.
- Verschiedene Montagearbeiten.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Handlöten, idealerweise in der Kabelkonfektion.
Eine abgeschlossene Lötschulung ist von Vorteil, jedoch kein Muss.
Sie sind es gewohnt, sauber und sehr filigran zu arbeiten und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Teamfähigkeit, eine selbstständige, konzentrierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil im besten Sinne ab.
Produktionsmitarbeiter im Bereich Löten in der Kabelkonfektion (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: A. Staiger GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Entlohnung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer 36,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung in einem teamorientierten und gesunden Arbeitsklima, das durch direkten Kontakt zur Unternehmensführung geprägt ist.
