Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH in Weiden

Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH in Weiden

Weiden Vollzeit 58000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde technischer Coach für 70 Filialen und bringe unsere Werkstätten voran.
  • Unternehmen: ATU, Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen.
  • Vorteile: Jährliches Gehalt von 58.000 - 65.000 EUR und Belohnungen für Empfehlungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Planung sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite in einem dynamischen Außendienst.
  • Qualifikationen: Kfz-Meister oder Geselle mit Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit

Abteilung: Zentrale

Zentralabteilungen: Direct People

Vergütung: EUR 58,000 - EUR 65,000 - jährlich

Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter. Als Möglichmacher bringen wir Fahrzeuge wieder auf die Straße und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht – offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und zuverlässig in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – jeden Tag aufs Neue.

Deine Aufgabe:

  • Als Junior Business Partner Technik (m/w/d) bist du der technische Coach für rund 70 Filialen und bringst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere Werkstätten fachlich nach vorne.
  • Erster fachlicher Ansprechpartner für unsere Werkstattleiter.
  • Planung und Durchführung von Trainings, vom Einzeltraining bis zur Gruppenunterweisung.
  • Gestaltung eigener Unterrichtssequenzen.
  • Coaching der Filialen zu Werkstattorganisation, Abläufen und Qualitätsstandards.
  • Bearbeitung technischer Schadens- und Reklamationsfälle bis hin zum Gerichtsverfahren.
  • Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Filialteams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
  • Eigenständige Planung von Touren, Terminen und Prioritäten.

Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt:

  • 100 % Außendienst, ohne festes Büro und ohne garantierten Office-Tag.
  • Betreuung von ca. 70 Filialen gemeinsam mit 1–2 Kollegen.
  • Einzugsgebiet Bayern und Thüringen mit regelmäßigen, teils längeren Fahrstrecken.
  • Breites Fachspektrum von Fahrzeugtechnik bis zu rechtlich relevanten Schadensfällen, das du dir Schritt für Schritt aufbaust.
  • Direkte Berichtslinie an den zuständigen Bezirksdirektor.
  • Kfz-Meister, Jungmeister oder in der Meisterausbildung. Alternativ ambitionierter Geselle oder Kfz Servicetechniker mit der Bereitschaft zum berufsbegleitenden Meister (Bezuschussung gegeben).
  • Einschlägige Erfahrung als Werkstattleiter, technischer Trainer oder Coach von Vorteil.
  • Freude an Wissensvermittlung und erste pädagogische Kenntnisse, z. B. durch die AEVO.
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet.

Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.

Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH in Weiden Arbeitgeber: A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG

ATU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Wechselprämie von 2.000 €, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die kontinuierliche Weiterbildung und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH in Weiden erhalten könntest

✨Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH zu verstärken!

✨Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

✨Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH in Weiden mit Bravour zu bestehen

Technisches Coaching
Planung und Durchführung von Trainings
Coaching der Filialen
Werkstattorganisation
Qualitätsstandards
Bearbeitung technischer Schadensfälle
Fachliche Weisungsbefugnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

✨Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.