Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 4100 - 4300 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für deine Filiale und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: ATU, Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 4.100 - 4.300 EUR, Mitarbeiter-Rabatt und JobRad.
  • Andere Informationen: Belohnung von 2.000€ für Empfehlungen an Freunde und Ex-Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Kfz-Bereich, Führungskompetenz und Motivation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 4300 € pro Monat.

Vergütung: EUR 4,100 - EUR 4,300 - monatlich

Unternehmensbeschreibung

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.

Stellenbeschreibung

  • Vollzeitstelle 40 Std. unbefristete Festanstellung
  • 5 Tage-Woche Mo-Sa
  • Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
  • bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits, JobRad

Deine Aufgabe

  • übernimm die organisatorische Verantwortung für deine Filiale und sei der ideale Motivator
  • hole das Beste aus deinem Team heraus, entwickle es weiter und stehe ihm mit Rat und Tat zur Seite
  • verwandle als Unternehmer vor Ort Kennzahlen in konkrete Handlungsstrategien
  • vertriebs- und handelserprobt durch deine Tätigkeit als Filial-/Schichtleiter oder Stellvertreter
  • branchenaffin aus dem Kfz-Bereich, dem Baumarkt- oder Elektrotechniksegment
  • bereit für den nächsten Karriereschritt aus der Traineephase oder 2ten Reihe in die leitende Funktion als Geselle, Serviceberater oder Meister
  • motiviert die Seiten zu wechseln

Zusätzliche Informationen

Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh-

ATU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem großzügigen Rabattprogramm, JobRad und einem Wäscheservice für Arbeitskleidung fördert ATU eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer der größten Werkstattketten Deutschlands.
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Kontaktperson:

A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh- HR Team

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So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ATU und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kfz-Bereich und über ATUs Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in konkrete Strategien umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Freunde zu motivieren, sich ebenfalls zu bewerben – vielleicht gibt es ja eine Belohnung für euch beide!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Organisatorische Verantwortung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Entwicklung von Teammitgliedern
Kennzahlenanalyse
Handlungsstrategien entwickeln
Vertriebserfahrung
Branchenerfahrung im Kfz-Bereich
Erfahrung im Baumarkt- oder Elektrotechniksegment
Karriereorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei ATU arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh- vorbereitest

Informiere dich über ATU

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ATU verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Team-Motivation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter zu untermauern.

Verstehe die Kennzahlen

Da du als Filialleiter mit Kennzahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür hast, wie diese Zahlen in Handlungsstrategien umgesetzt werden können. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Sei authentisch und motiviert

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als potenziellen Führungskraft strahlen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Beste aus deinem Team herauszuholen.

Filialleiter (m/w/d)
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Standort: Arnstadt
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