Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, inklusive Oldtimern und E-Autos.
- Unternehmen: ATU, Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen.
- Vorteile: Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, unbefristete Anstellung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wechselprämie von 2.000€ für neue Mitarbeiter und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Ausbilder und teile dein Know-how in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3500 € pro Monat.
Vollzeit
Abteilung: 309
Vergütung: EUR 3,300 - EUR 3,500 - monatlich
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.
Benefits
- bis zu 75% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits & JobRad
- Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandort
- Karrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Werkstattleitung
- sichere Anstellung: unbefristet, 40 Std./Woche, 3 Monate Probezeit – Teilzeit möglich
- modernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-Woche (Mo–Sa), Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Deine Aufgabe
- Fachkundiger – verantworte die Diagnose, Wartung und Reparatur von Oldtimer bis E‑Auto
- Ausbilder ab Tag 1 – leite Auszubildende fachlich an, begleite sie praktisch und gib dein Know‑how direkt weiter
- richtungsweisender Ansprechpartner – unterstütze Kollegen, Monteure und Gesellen bei fachlichen Fragen
- Möglichmacher – selbst schrauben, sich weiterbilden und das Team unterstützen
- erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker- oder einem verwandten Handwerk
frisch von der Meisterschule, berufserfahren oder zurück aus der Selbstständigkeit? Wir freuen uns auf Dich!
Belohnung für Wechsel
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex‑Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. Die Wechselprämie gilt ausschließlich für Meister im Kfz-Techniker-Handwerk sowie für anerkannte Gesellen eines Berufs des Kraftfahrzeughandwerks. Voraussetzung ist ein entsprechender, nachweisbarer Berufsabschluss sowie eine aktuell ausgeübte Tätigkeit in einem dieser Berufsfelder.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.
Kfz Meister (m/w/d) Wechselprämie 2.000€ Arbeitgeber: A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh-
ATU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein spezielles Karriereprogramm für Führungskräfte. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 75% Mitarbeiterrabatt und einer Wechselprämie von 2.000€ schafft ATU ein motivierendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und persönliche Weiterbildung fördert.
Kontaktdaten:
A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz Meister (m/w/d) Wechselprämie 2.000€ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kfz-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Jobmöglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ATU arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz Meister (m/w/d) Wechselprämie 2.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige, was du kannst und warum du der perfekte Kfz Meister für unser Team bist. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.t.u-Auto--teile--unger-Gmbh- vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über ATU, ihre Geschichte und die Werte, die sie vertreten. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Philosophie und das Arbeitsumfeld verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du als Kfz Meister für die Diagnose und Reparatur verantwortlich bist, solltest du bereit sein, über spezifische technische Herausforderungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Ausbilder wirst du auch Verantwortung für die Ausbildung von Azubis übernehmen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen weitergeben würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um junge Talente zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
