Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personaladministration und koordiniere Arbeitskleidung.
- Unternehmen: ATU, Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Belohnung für Empfehlungen: 2.000€ brutto für jeden neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.
Stellenbeschreibung
- Schwerpunkt Personaladministration
- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- unterstütze unser Team im Bereich Arbeitskleidung und Personaladministration
- koordinieren die Ausgabe, Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter
- überwache Fristen, Termine sowie organisatorische Abläufe im Tagesgeschäft
- unterstütze bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich
- arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorge für einen reibungslosen Ablauf
Dein Profil
- kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- freundlich, teamorientiert und offen im Umgang mit Kollegen
- selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit digitalen Tools, E-Mail, Chat und Telefon
- Interesse an organisatorischen Aufgaben rund um Personal und Arbeitskleidung
Zusätzliche Informationen
Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.
Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG
ATU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Vorteilen wie bis zu 75% Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits fördert ATU eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und strategisches Denken geschätzt werden. Die zentrale Lage in Weiden i.d.OPf. und die Chance, an übergreifenden IT-Beschaffungsprojekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für technologieaffine Fachkräfte.
Kontaktdaten:
A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
