Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Vollzeit 3300 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A.T.U Auto-Teile-Unger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanliegen und unterstütze das Fuhrparkmanagement im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Fleet-Hub GmbH, ein innovativer Dienstleister im Fuhrparkmanagement.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.300 - 3.500 EUR, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Belohnungen für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte effiziente Fuhrparklösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3500 € pro Monat.

Die Fleet-Hub GmbH ist ein unabhängiger Fuhrparkmanagement-Dienstleister, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Fuhrparks durch Prozessoptimierungen mit geringem Aufwand kosteneffizienter zu gestalten. An unserem Hauptsitz in Pullach bei München bieten wir sowohl Komplettlösungen für alle Themengebiete des Fuhrparkmanagements, als auch partielle Fuhrparkmanagement-Leistungen an.

Wir bieten:

  • unbefristete Beschäftigung
  • 40h Vollzeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

Deine Aufgaben:

  • bearbeite Kundenanliegen und kommuniziere serviceorientiert
  • pflege und verwalte Stammdaten
  • unterstütze die Fuhrparkmanager im operativen Tagesgeschäft
  • prüfe Rechnungen sowie vorbereitende Buchhaltung
  • sei Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Fahrer
  • bearbeite administrative Themen strukturiert und zuverlässig
  • sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrparkmanagement

Dein Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • gerne mit erster Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Rechnungswesen und Customer Service
  • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute MS-Office-Kenntnisse

Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger Fleet Hub Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU oder Fleet Hub empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: A.T.U Auto-Teile-Unger

Die Fleet-Hub GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pullach bei München nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem starken Fokus auf Prozessoptimierung im Fuhrparkmanagement schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Loyalität belohnt und Teamarbeit fördert.

A.T.U Auto-Teile-Unger

Kontaktdaten:

A.T.U Auto-Teile-Unger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische Angestellte im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Fuhrparkmanagement und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Fuhrparkmanagement mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Stammdatenpflege
Buchhaltungskenntnisse
Rechnungsprüfung
Administrative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und Kundenservice hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.U Auto-Teile-Unger vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Fleet-Hub GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen im Fuhrparkmanagement an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Rechnungswesen oder Fuhrparkmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.