Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team beim Reifenwechsel und einfachen Werkstattarbeiten.
- Unternehmen: ATU, Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen.
- Vorteile: Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und top Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Loyalität wird belohnt: Empfehle Freunde und sichere dir bis zu 2.000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bring Fahrzeuge wieder auf die Straße.
- Qualifikationen: Körperlich fit, Interesse an Fahrzeugtechnik und idealerweise erste Erfahrung im Kfz-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter. Als Möglichmacher bringen wir Fahrzeuge wieder auf die Straße und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht – offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und zuverlässig in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – jeden Tag aufs Neue.
Stellenbeschreibung
- Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis November 2026
- Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung
- Vollzeitstelle (40 Std./Woche) – weitere Arbeitsmodelle nach Absprache
- Minutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von Überstunden
- Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandort
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & JobRad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Deine Aufgabe
- Als Saisonkraft (m/w/d) im Kfz-Werkstattbereich unterstützt du unser Team bei Reifenwechsel, einfachen Werkstattarbeiten und logistischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
- Unterstützung beim Radwechsel: Räder wuchten, wechseln, reinigen und einlagern
- Mithilfe bei einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Übernahme von Lagerarbeiten (Waren annehmen, LKW entladen, Ware verräumen)
- 5-Tage-Woche (Mo–Sa) mit Früh- und Spätschicht im Zwei-Schicht-System
Qualifikationen
- Körperlich fit und belastbar (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
- Bereitschaft zu zeitweise schwerem Heben
- Idealerweise erste Erfahrung im Saison- oder Reifengeschäft als Reifenhelfer, Reifenmonteur, Lagerhelfer, Monteur, Servicemechaniker oder Vulkaniseur oder aus vergleichbaren praktischen Tätigkeiten im Kfz- und Reifenbereich
- Gutes technisches Grundverständnis
- Du packst gerne praktisch mit an und hast Interesse an Fahrzeugtechnik und Abläufen
- Führerschein bzw. Fahrerlaubnis (Klasse B) in Deutschland wünschenswert
- Motivierter Student (m/w/d), Schüler (m/w/d) ab 18 Jahren, Quereinsteiger (m/w/d) oder pensionierte Fachkraft
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung als Reifenmonteur, Kfz-Helfer, Werkstatthelfer, Servicemonteur oder Autoservice Mitarbeiter sowie als Montagehelfer, Lagerhelfer oder Kommissionierer.
ATU – Einfach gute Fahrt.
Zusätzliche Informationen
Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.
Saisonkraft Kfz-Werkstatt / Reifenwechsel (m/w/d) Arbeitgeber: A.T.U Auto-Teile-Unger
ATU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Wochen- und Quartalsboni bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsperspektiven durch interne Schulungsangebote. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und handwerkliches Geschick, während die großzügigen Mitarbeiterrabatte und die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Anreize schaffen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Saisonkraft Kfz-Werkstatt / Reifenwechsel (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie A.T.U Auto-Teile-Unger kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei A.T.U Auto-Teile-Unger!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von A.T.U Auto-Teile-Unger direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Saisonkraft Kfz-Werkstatt / Reifenwechsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei A.T.U Auto-Teile-Unger von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei A.T.U Auto-Teile-Unger zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.U Auto-Teile-Unger vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
