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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und plane kreative Social Media Inhalte fĂĽr verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Die ATZ Group ist ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen seit 1973.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, persönliche Mentoren und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein GespĂĽr fĂĽr Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Homeoffice-Möglichkeiten, aber tolle Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karrierechance wartet – werde Teil unseres Teams!
Über uns – Warum wir? Die ATZ Group ist seit 1973 ein führender Anbieter für digitale Lösungen in Media, Marketing, Recruiting und Intelligence. Mit über 100 Experten an fünf Standorten entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien für Top-Marken.
Warum du bei uns durchstarten solltest? Wir sind das wahrscheinlich älteste Start-up der Welt – voller Innovationskraft und Tatendrang! Hier hast du die Chance, Großes zu bewegen, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten.
Deine Mission:
- Erstellung und Planung von Social Media Inhalten: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen und planst strategisch deren optimale Veröffentlichung.
- Interaktion und Engagement mit der Zielgruppe: Du kommunizierst aktiv mit der Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten und nutzt interaktive Formate, um Engagement und Markenbindung zu fördern.
- Verwaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle: Du aktualisierst, moderierst und optimierst die Social-Media-Profile kontinuierlich, um eine konsistente und ansprechende Präsenz sicherzustellen.
- Überwachung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten: Du wertest relevante Kennzahlen aus, erkennst Trends und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance stetig zu steigern.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine konsistente Markenpräsenz: Du arbeitest eng mit Marketing, Design und Vertrieb zusammen, um eine einheitliche Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder Community-Management
- Kreativität, strategisches Denken und ein Gespür für virale Inhalte
- Kenntnisse in Social Media Trends, Algorithmen und Performance-Optimierung
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität – du setzt Ideen proaktiv um
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit & Planbarkeit für deine Zukunft
- Attraktive Karrierechancen – inklusive der Möglichkeit zur Teamleitung
- Persönlicher Mentor – dein Ansprechpartner für alle Fragen & Herausforderungen
- Gestaltungsfreiraum & Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Zukunft
- Aufregende Teamevents – gemeinsam Erfolge feiern
- Fitnessstudio-Mitgliedschaften bei John Reed, McFit & High5 Gym
- Corporate Benefits – Rabatte und Sonderangebote für Mitarbeiter
- Erfrischungen jederzeit – Wasser, Kaffee, Säfte, Red Bull
- JobRad-Leasing – hochwertige E-Bikes zu attraktiven Konditionen
- Kostenlose Parkplätze & optimale Verkehrsanbindung
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sprache: Von Vorteil, aber nicht zwingend: Perfekte Englischkenntnisse fĂĽr die Kommunikation mit internationalen Partnern
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. FĂĽr diese Position ist kein Homeoffice vorgesehen.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter. Werde Teil des Teams.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A.T.Z. Marketing Solutions GmbH
Kontaktperson:
A.T.Z. Marketing Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der ATZ Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle der ATZ Group aktiv. Analysiere deren Inhalte und Interaktionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, welche Strategien gut funktionieren und wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du Trends erkannt und kreative Inhalte entwickelt hast, die das Engagement gesteigert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und entwickle eine kleine Social-Media-Strategie oder Content-Idee für die ATZ Group, die du im Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ATZ Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationskraft und den Tatendrang des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Social Media Management oder Content Creation anführen. Füge Links zu deinen Projekten oder Portfolios hinzu.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist betonst. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Communities interagiert hast.
Zeige deine Kenntnisse über Trends: Erwähne spezifische Social Media Trends, Algorithmen oder Tools, die du kennst und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.Z. Marketing Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position des Social Media Managers Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkfähigkeiten und deine Herangehensweise an Content Creation testen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder virale Inhalte, die du erstellt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends zeigen
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in den sozialen Medien und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige, dass du ein GespĂĽr fĂĽr aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deine Strategien integrieren wĂĽrdest.
✨Interaktive Formate und Engagement
Bereite einige Ideen vor, wie du das Engagement der Community fördern kannst. Denke an interaktive Formate, die du nutzen könntest, um die Zielgruppe aktiv einzubeziehen und die Markenbindung zu stärken.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Vertrieb erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone, wie wichtig dir eine konsistente Markenkommunikation ist und wie du dazu beitragen kannst.
