Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse unser Handwerker-/Tischlerteam mit praktischer Unterstützung und Coaching.
- Unternehmen: Wachsendes, lokal geführtes Unternehmen für Heimdienstleistungen mit einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und verbessere die Kundenerfahrung direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Handwerks- oder Heimdienstleistungen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
A Team Home Services sucht einen Handyman/Carpentry Service & Install Manager, um unsere Handyman-/Tischlerabteilung zu leiten und auszubauen. Diese Position erfordert eine aktive Führungsrolle, die für die Verwaltung der Leistung der Techniker, Schulung, Arbeitsqualität und die Förderung von wöchentlichen Leistungen und Ergebnissen verantwortlich ist. Dies ist keine reine Bürotätigkeit; die Position erfordert regelmäßige Einsätze im Feld und praktische Unterstützung des Teams, während gleichzeitig effektiv im Büro- und Managementbereich gearbeitet wird, um eine konsistente Ausführung und Verantwortlichkeit sicherzustellen.
Diese Rolle wird zunächst ein Team von 3-4 Technikern verwalten und soll im Laufe der Zeit auf etwa 8-10 Techniker ausgeweitet werden. Der ideale Kandidat ist ein aktueller Manager, der weiterhin praktisch tätig ist und im Feld arbeiten kann, versteht, wie man die Leistung durch ein Team steigert, und sich wohlfühlt, für wöchentliche Leistungs- und Betriebsziele zur Verantwortung gezogen zu werden. Diese Person übernimmt die Verantwortung für Ergebnisse, entwickelt Techniker durch aktives Coaching und treibt die Leistung kontinuierlich voran.
Was Sie tun werden:
- Verwalten und Verbessern der Leistung der Techniker durch regelmäßige Begleitungen und praktische Schulungen
- Überwachen von Aufträgen call-by-call, um die Abschlussquote, Ticketgröße und Kundenerfahrung zu erhöhen
- Überprüfen von Kostenvoranschlägen mit Technikern, um angemessene Preisgestaltung und starke Wertkommunikation sicherzustellen
- Bei Bedarf bei Installationen helfen, um Qualität und Teamleistung zu unterstützen
- Aufbauen, Verfeinern und Pflegen des Handyman-/Tischler-Preisbuchs
- Wöchentliche Leistung und Ergebnisse vorantreiben und das Team zur Verantwortung ziehen
- Fähigkeiten identifizieren und gezielte Schulungen implementieren
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den Unternehmensstandards für Qualität und Professionalität entsprechen
- Unterstützen bei der Einstellung und Einarbeitung, während das Team wächst
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Handyman-/Tischler-, Renovierungs- oder Heimdienstleistungen erforderlich
- Starkes Multi-Trade-Know-how mit Schwerpunkt auf Tischlerei, Trockenbau und allgemeinen Handyman-Diensten
- Frühere Führungs- oder Managementerfahrung erforderlich
- Starke Computer- und Bürosystemkenntnisse erforderlich (CRM-/Dispatch-Systeme bevorzugt; Service Titan ist ein Plus)
- Erfahrung im Erstellen oder Überprüfen von Kostenvoranschlägen
- Fähigkeit, Techniker zu schulen, zu coachen und zur Verantwortung zu ziehen
- Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
Vergütung & Wachstumsstruktur:
Diese Rolle ist für einen Führer konzipiert, der direkten Einfluss auf die Abteilungsleistung und das langfristige Wachstum haben möchte. $60,000-$70,000 Grundgehalt (je nach Erfahrung) Wöchentlicher leistungsbasierter Bonus, der direkt an die Umsatzziele der Abteilung gebunden ist Realistische On-Target Earnings: $85,000-$100,000+ Die Vergütung wird im Laufe der Zeit basierend auf Leistung und Abteilungswachstum steigen, ist jedoch nicht direkt an die Teamgröße gebunden. Klarer Weg zu mehr Verantwortung, Teamgröße und Verdienst, während sich die Abteilung erweitert.
Leistungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsoptionen
- Bezahlte Freizeit und Feiertage
- Stabile, vollzeitbeschäftigte Position mit konsistentem Zeitplan
- Unterstützendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
Warum Sie mit uns arbeiten sollten:
Bei A Team Home Services treten Sie einem wachsenden, lokal geführten Unternehmen für Heimdienstleistungen bei, das für qualitativ hochwertige Handwerkskunst, zuverlässigen Service und Integrität bekannt ist. Wir bieten elektrische, Handyman- und Renovierungsdienste im gesamten Großraum Austin an und haben uns durch konsistente Ergebnisse, klare Kommunikation und ein Engagement für die richtige Vorgehensweise einen starken Ruf erarbeitet. Wir fördern eine leistungsorientierte Kultur, die Verantwortlichkeit, Führung und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine Abteilung aufzubauen und zu skalieren, ein Team zu entwickeln und einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die Kundenerfahrung zu nehmen.
Handyman/Carpentry Service & Install Manager Arbeitgeber: A Team Home Services
A Team Home Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Leistung und kontinuierliche Verbesserung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten durch aktives Coaching und gezielte Schulungen zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem wachsenden, lokal geführten Unternehmen einen direkten Einfluss auf das Wachstum und die Kundenerfahrung zu nehmen.
