Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Betreuung von innovativen Mobile Devices bei Samsung.
- Unternehmen: Werde Teil von Samsung Electronics, einem globalen Leader in Consumer Electronics.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a. und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Individuelle Karriereberatung und persönlicher Onboarding-Support für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Eschborn
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Junior Product Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Mobile Devices / Display-Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Produkteinführung bis zum End-of-Life-Management.
- Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und sorgst für die erfolgreiche Positionierung neuer Produkte im Markt.
- Du erstellst produktrelevante Informationen, Preislisten, Präsentationen und Verkaufsunterlagen.
- Du arbeitest eng mit internationalen Teams und stellst einen reibungslosen Informations- und Abstimmungsprozess sicher.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs-, Absatz- und Profitabilitätsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen für Portfolio-, Preis- und Vermarktungsstrategien ab.
- Du unterstützt die Entwicklung von Go-to-Market-Konzepten und begleitest deren Umsetzung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management, Channel Marketing oder Business Development – idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics, IT-Hardware, Mobile Devices oder Gaming-Produkten.
- Du begeisterst dich für Technologie und bringst ein gutes Verständnis für Consumer Electronics, mobile Endgeräte, Displays oder IT-Produkte mit.
- Erste Erfahrungen im Gaming- oder Entertainment-Umfeld sowie ein Verständnis für die Bedürfnisse der Gaming-Community sind von Vorteil.
- Du freust dich auf ein internationales Team und hast sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, inklusive Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Überstundenvergütung.
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.).
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job.
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor.
- Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.
Abteilungen: Marketing & Kommunikation
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 5
SAMSUNG - Junior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: a-team Personalmanagement - HG
SAMSUNG bietet als Arbeitgeber in Eschborn eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes internationales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Corporate Benefits und individueller Karriereberatung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht SAMSUNG zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Produktmanagement anstreben.
Kontaktdaten:
a-team Personalmanagement - HG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAMSUNG - Junior Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie a-team Personalmanagement - HG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei a-team Personalmanagement - HG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei a-team Personalmanagement - HG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von a-team Personalmanagement - HG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAMSUNG - Junior Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für a-team Personalmanagement - HG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was a-team Personalmanagement - HG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Personalmanagement - HG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von a-team Personalmanagement - HG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für a-team Personalmanagement - HG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von a-team Personalmanagement - HG einfügt.
