Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Employee Lifecycle und steuere Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Jahresgehalt bis 60.000 €, Corporate Benefits und individuelles Onboarding.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterempfehlungsprogramme und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle deine Karriere mit einem Mentor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main bei einem international tätigen Industrieunternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung im Arbeitsverhältnis und dem Offboarding.
- Du steuerst Recruiting-Prozesse, führst Erstgespräche und koordinierst Bewerbungsgespräche.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und personalrelevanten Dokumenten.
- Du arbeitest bei personalrelevanten Projekten sowie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen und Betriebsvereinbarungen mit.
- Du unterstützt die Personalentwicklung, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eine Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / Personalwesen mit, z.B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d).
- Du hast idealerweise Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Ein Jahresgehalt bis 60.000 €, abhängig von deiner Berufserfahrung.
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP /DGB).
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.).
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job.
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor.
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.
HR Generalist (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: a-team Personalmanagement
A-TEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 € bietet, sondern auch ein tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Corporate Benefits. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereberatung und einen persönlichen Mentor, während du aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
a-team Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Generalist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe den Employee Lifecycle
Mach dich mit dem gesamten Employee Lifecycle vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du in jedem Schritt des Prozesses einen Mehrwert bieten kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf Recruiting-Fragen vor
Da die Rolle stark auf Recruiting fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen vorbereiten, die sich auf deine Erfahrungen im Recruiting beziehen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um die besten Talente zu finden und wie du Bewerbungsgespräche geführt hast.
✨Kenntnisse in HR-Richtlinien zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der bestehenden Prozesse beitragen könntest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist, und bringe Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
