SAMSUNG - Produktmanager Marketing (m/w/d) Audio und Video (TV/AV)

SAMSUNG - Produktmanager Marketing (m/w/d) Audio und Video (TV/AV)

Eschborn Vollzeit 92000 - 92000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Produktstrategien und analysiere Markttrends im Bereich TV/AV.
  • Unternehmen: Werde Teil von Samsung Electronics, einem globalen Technologieführer.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis 92.000 € p.a. plus zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Profitiere von individuellem Onboarding und Karriereberatung durch einen Mentor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltungstechnik und arbeite an innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing mit mindestens drei Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92000 - 92000 € pro Jahr.

A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Produktmanager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst Produkt- und Vermarktungsstrategien im Bereich TV/AV entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Du analysierst Sell-out-Daten sowie Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenentwicklungen.
  • Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Produktmarketing-Aktivitäten.
  • Du arbeitest eng mit Supply Chain Management und Channel Management bei Forecasts und Einkaufsplanungen zusammen.
  • Du bereitest Analysen, Reports und Präsentationen für Produkt- und Business-Reviews auf.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktmarketing, Business Planning oder Category Management, z. B. zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), zur Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing / International Marketing, Business Management, Medienmanagement.
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics, TV/AV oder FMCG.
  • Du hast ein sehr gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Markt- und Verkaufsdaten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
  • Du überzeugst durch dein ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis für Produkte im Bereich Consumer Electronics.

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 92.000 € p.a., je nach Berufserfahrung zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB).
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.).
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job.
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor.
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.

SAMSUNG - Produktmanager Marketing (m/w/d) Audio und Video (TV/AV) Arbeitgeber: a-team Personalmanagement

Samsung Electronics ist ein herausragender Arbeitgeber im Raum Frankfurt am Main, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Mit individuellen Karriereberatungsmöglichkeiten und einem persönlichen Onboarding-Support unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und technisches Interesse geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

a-team Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAMSUNG - Produktmanager Marketing (m/w/d) Audio und Video (TV/AV) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie a-team Personalmanagement.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei a-team Personalmanagement ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei a-team Personalmanagement könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von a-team Personalmanagement beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAMSUNG - Produktmanager Marketing (m/w/d) Audio und Video (TV/AV) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Business Planning
Category Management
Analytisches Verständnis
Marktanalyse
Verkaufsdatenanalyse
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für a-team Personalmanagement:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was a-team Personalmanagement einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Personalmanagement vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von a-team Personalmanagement einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für a-team Personalmanagement relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von a-team Personalmanagement einfügt.