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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden in Finanzfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Genossenschaftsbank in Frankfurt am Main mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a. plus Überstundenvergütung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Individuelle Karriereberatung und Unterstützung durch einen Mentor während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Frankfurt am Main
A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Bankberater (m/w/d) bei unserem Klienten, einer Genossenschaftsbank, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und betreuen Privatkunden in allen Fragen rund um Konten, Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierung.
- Sie analysieren die individuelle finanzielle Situation Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue Finanzlösungen.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese durch eine aktive, bedarfsorientierte Ansprache und regelmäßigen Beratungsgesprächen weiter.
- Sie erkennen Cross‑Selling‑Potenziale und vermitteln bei Bedarf passende Spezialistinnen und Spezialisten (z. B. Baufinanzierung oder Vermögensmanagement).
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und dokumentieren Beratungsgespräche.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Bank, Finanzdienstleistung, Versicherung, Finanz‑ oder Versicherungswesen, z. B. zum Bankkaufmann (m/w/d), zur Bankkauffrau (m/w/d), zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Bankwesen, Bank‑ und Finanzwirtschaft.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Privatkunden mit (mindestens 2 Jahre – keine Berufsanfänger).
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Anlage‑, Kredit‑ und Versicherungsgeschäft.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und gängigen Banksystemen.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP).
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.).
- Ein persönlicher Onboarding‑Support während der Probezeit im neuen Job.
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A‑TEAM Mentor.
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.
Ihr Ansprechpartner
Thomas Drews
HR Manager
Tel.: +49 (0)69 – 920 39063
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de
Bankberater (m/w/d) Privatkunden Arbeitgeber: a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankberater (m/w/d) Privatkunden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Bankberater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Je besser wir vorbereitet sind, desto überzeugender können wir unsere Skills präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankberater (m/w/d) Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Bankberater passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Job zeigen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Erfahrungen genutzt hast, um individuelle Finanzlösungen zu entwickeln. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaftsbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Zielgruppe an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Privatkunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du individuelle Finanzlösungen entwickelt und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer.
✨Cross-Selling-Potenziale erkennen
Da die Position auch Cross-Selling umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Potenziale in der Vergangenheit erkannt und genutzt hast. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um Kunden auf weitere Produkte aufmerksam zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert?' sind immer gut.