Junior Sachbearbeiter (m/w/d)

Junior Sachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und bearbeite Aufträge in einem internationalen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: A-TEAM, ein dynamisches Unternehmen in Frankfurt am Main.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit persönlicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.

Einsatzort: Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior Sachbearbeiter (m/w/d) im Raum Frankfurt bei unserem Klienten, einem internationalen Unternehmen. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Erstellung von Angeboten sowie die weitere Bearbeitung von Aufträgen verantwortlich.
  • Du pflegst Stammdaten und hältst diese stets auf dem neuesten Stand.
  • Du arbeitest proaktiv an Prozessen mit und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.
  • Du bearbeitest eingehende Anfragen telefonisch und per E-Mail.
  • Du koordinierst Termine und behältst Fristen im Blick.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du verfügst über erste Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP mit.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Du arbeitest proaktiv, zuverlässig und kommunikationsstark.

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 40.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP / DGB).
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.).
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job.
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor.
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.

Abteilungen: Absolventen, Assistenz & Verwaltung

Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH

A-TEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf individuelle Karriereentwicklung setzt. Mit einem persönlichen Onboarding-Support und einem engagierten Mentor an deiner Seite hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen. Die Kombination aus tariflich geregeltem Arbeitsvertrag und Corporate Benefits macht A-TEAM zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sachbearbeiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und ob es etwas gibt, was du tun kannst, um deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sachbearbeiter (m/w/d)

Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Stammdatenpflege
Prozessoptimierung
Telefonkommunikation
E-Mail-Kommunikation
Terminkoordination
Fristenmanagement
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Deutsch auf Muttersprachniveau
gute Englischkenntnisse
Proaktive Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Junior Sachbearbeiter passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um die Bearbeitung von Aufträgen oder die Pflege von Stammdaten geht – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP gefragt sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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Standort: Frankfurt am Main
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