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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und steuere WKZ-Budgets, arbeite eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Marketingagentur in Eschborn mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Marketing, mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
ID: LIG46
Einsatzort: Eschborn
A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Werbekostenzuschüsse, bei unserem Klienten, einer führenden Marketingagentur, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du verwaltest und steuerst die WKZ-Budgets für die Handelspartner und arbeitest dabei eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um eine optimale Mittelverteilung sicherzustellen
- Du trackst und kontrollierst die WKZ-Ausgaben, achtest auf die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung
- Du erstellst Reports zur Wirksamkeit der WKZ-Maßnahmen und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab
- Du unterstützt bei der finanziellen Abwicklung, Vertragsgestaltung sowie der Abstimmung der WKZ-Prozesse mit internen Schnittstellen
- Du entwickelst Prognosen für die finanzielle Planung und treibst die kontinuierliche Verbesserung der WKZ-Prozesse voran, um Transparenz, Kontrolle und Effizienz zu erhöhen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Vertrieb, Accounting, Finance
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, Marketing-Finance oder im WKZ-Management mit
- Du überzeugst durch analytische Stärke, datengetriebene Denkweise sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Du beherrschst MS Excel sicher und hast Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Tools
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: Bis 55.000 € p.a., abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deinen Arbeitstag frei innerhalb des Zeitrahmens von 7:30 bis 19:30 Uhr und finde den Rhythmus, der am besten zu dir passt.
- Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
Abteilungen: Marketing & Kommunikation
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Finance und Controlling Arbeitgeber: a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Finance und Controlling
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Marketing Manager Position. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wir können dir helfen, häufige Interviewfragen zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch solltest du eine kurze Dankes-E-Mail senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die Eindruck macht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Finance und Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die WKZ-Prozesse
Mach dich mit den Werbekostenzuschüssen (WKZ) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im WKZ-Management, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst und konkrete Ideen zur Optimierung der Prozesse hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast oder wie du Reports erstellt hast, die zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Kenntnisse in MS Excel hervorheben
Da MS Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.