Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Medizinbereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 68000 € pro Jahr.
Overview
Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Einsatzort: Frankfurt
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
#TOPJOB: A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt bei unserem Klienten, einem internationalen Unternehmen aus dem Medizin-Bereich, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern für rund 400 Mitarbeitende
- Du bist Ansprechperson in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Du pflegst die Personalakten und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten stets aktuell, vollständig und korrekt sind
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und externen Partnern und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Abläufe
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung der HR-Systeme und digitalen Workflows
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Controlling
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst die relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen wie z. B. DATEV und arbeitest routiniert und zuverlässig mit sensiblen Personaldaten
- Du bringst Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen mit, z. B. HRworks, und treibst Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden und modernen Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung bis 68.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy – für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad-Leasing – für deinen nachhaltigen und gesunden Arbeitsweg
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
Abteilungen: Finanz- & Rechnungswesen, Human Resources
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Arbeitgeber: a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
A-TEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt in Frankfurt eine spannende Karrierechance bietet. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen aus dem Medizin-Bereich profitierst du von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen machen A-TEAM zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Sprich über deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen und wie du zur Digitalisierung im HR-Bereich beigetragen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest wissen, welche gesetzlichen Vorgaben es gibt und wie Abrechnungssysteme wie DATEV funktionieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Digitalisierung im HR-Bereich vorangetrieben wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit externen Partnern kommunizieren kannst.
