Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Social Media

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Social Media

ID: AB23

Einsatzort: Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Klienten, einer Full Service Social Media Agentur , mit Sitz in Frankfurt am Main . Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Paid-Social-Media-Aktivitäten – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Analyse und Optimierung
• Du entwickelst und implementierst datengetriebene Social-Media-Performance-Strategien mit klarem Fokus auf KPIs und messbaren ROI
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und weiteren relevanten Kanälen
• Du richtest Measurement- und Tracking-Prozesse in den Ad-Managern ein und sorgst für eine präzise Performance-Analyse sowie kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
• Du beobachtest Markttrends, testest neue Formate und optimierst die Paid-Social-Strategie kontinuierlich

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, Social Media Management, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Business
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Social Media mit
• Du bist Experte in der Schaltung und Optimierung von Kampagnen auf Meta & LinkedIn und kennst dich mit Business-/Ad-Managern bestens aus – idealerweise auch mit TikTok Ads
• Du verfügst über tiefgehendes Wissen in Measurement, Tracking und Attribution Modeling sowie in Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager und Events Manager
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis 55.000 € brutto, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work-Optionen, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Individuelles Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt für einen erfolgreichen Start. Zudem erhältst du ein persönliches Weiterbildungsbudget, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zusätzliche Benefits: betriebl. Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen, Fahrtkostenzuschuss, freie Getränke und Snacks, regelmäßige Team-Events

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier
HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39062

E-Mail:

Abteilungen: Marketing & Kommunikation

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