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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbständig verschiedene Geschäftsfälle im Bereich der beruflichen Vorsorge.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im digitalen Umfeld, das sich auf Versicherungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem tollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und eine solide Ausbildung.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung ist selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Tätigkeit in einem digitalen Umfeld bearbeiten Sie selbständig folgende Geschäftsfälle: Eintritte, Einbau von Freizügigkeitsleistungen, Erhöhungen, Reduktionen, Austritte, Prüfung und Abwicklung von Anträgen im Rahmen der Wohneigentumsförderung, Durchführung des Vorsorgeausgleichs bei Scheidungen, freiwillige Einkäufe, Koordination Teilpensionierung usw. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in für Personalverantwortliche und für individuelle Anfragen von Versicherten, treffen die notwendigen Abklärungen für die Durchführung einzelner Geschäftsfälle, bearbeiten anspruchsvolle Korrespondenz, nehmen Stellvertretungsaufgaben wahr und wirken im Testing sowie in Projekten mit.
Für die Besetzung dieser spannenden Stelle wenden wir uns an Kandidatinnen/Kandidaten mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge, insbesondere in der Abwicklung der verschiedenen Geschäftsfälle im Bereich der Aktivversicherten. Sie besitzen eine solide Aus- und Weiterbildung (KV/Matura/Berufsmatura, allenfalls dipl. Fachfrau/-mann Personalvorsorge oder Sozialversicherung) sowie eine rasche Auffassungsgabe und sind sich gewohnt, eigenständig, prozessorientiert und vernetzt zu arbeiten. Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse (Französisch/Englisch von Vorteil) können komplexe Sachverhalte empfängergerecht erläutern. Serviceorientierung, Selbstantrieb, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gute IT-Anwenderkenntnisse, die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Prozessorientierung runden Ihr Anforderungsprofil ab.
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem tollen Team interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).
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Vorsorgeberater/in Versicherungen - Pensum 80% - 100% Arbeitgeber: a & u Kaderberatung AG
Kontaktperson:
a & u Kaderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsorgeberater/in Versicherungen - Pensum 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsorgeberater/in Versicherungen - Pensum 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der beruflichen Vorsorge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Abwicklung von Geschäftsfällen und deine IT-Anwenderkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a & u Kaderberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Eintritten, Austritten und anderen relevanten Geschäftsfällen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Position bist du Ansprechpartner/in für Personalverantwortliche und Versicherte. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um einen exzellenten Service zu bieten.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten oder bei der Bearbeitung komplexer Korrespondenz.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Gute IT-Anwenderkenntnisse sind gefordert. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen im Bereich der Versicherungen und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Dies zeigt, dass du prozessorientiert arbeitest und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
