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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Umsetzung mit Nachunternehmern.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Sanierung und Neubau in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss und Erfahrung als Bau-/Projektleiter erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Kernsanierung bis hin zum Neubau und konzentrieren uns auf den Raum Berlin, Land Brandenburg und der Stadt Magdeburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Bauleiter mit Meisterabschluss in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte.
Wir freuen uns auf engagierte Bauleiter, die gemeinsam mit uns anspruchsvolle Bauprojekte zum Erfolg führen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Projekte aktiv mit.
Als Bauleiter verantworten Sie die Durchführung von Baumaßnahmen sowie die Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen und deren bauliche und technische Abnahme, Protokollierung, Kontrolle der Ausführungsplanung. Dabei stehen die Koordination und Überwachung der Komplettsanierung/-modernisierung von Häusern bis hin zum Neubau von Mehrfamilienhäusern, die Ausführung von An- und Umbauarbeiten im Vordergrund.
- Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur, Baumeister oder ähnliches Berufsbild (Weiterbildung) mit Meisterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter, bevorzugt aus dem Bereich Bauen im Bestand oder Schlüsselfertigbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in der VOB/BGB
- Führerscheinklasse B
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima. Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung je nach Erfahrung, sowie einem Firmenwagen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns einfach Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Meisterbrief) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu: S. Riehle Ansprechpartnerin Seepromenade 94 14612 Falkensee Telefon: 03322 2865186 E-Mail: bewerbung@av-gmbh.com
Bauleiter Arbeitgeber: A & V Baumanagement GmbH
Kontaktperson:
A & V Baumanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Projekte erfolgreich leitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Bauleiter ausmacht. Hebe besondere Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Zeugnisse und Meisterbrief nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse und deinen Meisterbrief beilegst. Diese Unterlagen sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen und uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Sei klar und präzise: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise formulieren, warum du zu uns passt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A & V Baumanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Bauprojekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in VOB/BGB betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der VOB/BGB hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für Bauprojekte gut verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.