Verkaufsmitarbeiter:in / Store Manager:in (80–100%)

Verkaufsmitarbeiter:in / Store Manager:in (80–100%)

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
À

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Ladenbetrieb und Beratung zu hochwertigen glutenfreien Produkten.
  • Unternehmen: Junges Start-up mit einer Vision für hochwertige, glutenfreie Lebensmittel.
  • Vorteile: Stylisches Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Kleines, engagiertes Team mit Leidenschaft für Qualität und Ästhetik.
  • Warum dieser Job: Sei von Anfang an Teil eines inspirierenden Konzepts und gestalte mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Freude am Kundenkontakt und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren neuen glutenfreien Verkaufsladen «à vie – baked goods» im Zürcher Seefeld (geplante Eröffnung Mitte Juni 2026) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel, Gastfreundschaft und schönes Design. à vie steht für eine neue Generation glutenfreier Produkte: französisch inspiriert, kompromisslos in Qualität und mit viel Liebe zum Detail hergestellt. Wir sind ein junges Start-up mit grossen Ambitionen – und suchen jemanden, der Lust hat, von Anfang an mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den täglichen Betrieb des Ladenverkaufs und Beratung unserer hochwertigen Produkte
  • Herzlicher und professioneller Umgang mit unserer Kundschaft
  • Präsentation und Pflege des Sortiments
  • Organisation, Bestellungen und allgemeine Abläufe im Store
  • Mitdenken, Mitgestalten und Weiterentwickeln eines jungen Unternehmens

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittel-, Delikatessen- oder Gastronomiebereich
  • Freude am Kundenkontakt und ein natürliches Gespür für Gastfreundschaft
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
  • Begeisterung für hochwertige Produkte und gutes Essen
  • Start-up-Mentalität: flexibel, lösungsorientiert und hands-on
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (v.a. Englisch) sind willkommen

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, von Beginn an Teil eines neuen und inspirierenden Konzepts zu sein
  • Ein stilvolles Arbeitsumfeld im Zürcher Seefeld
  • Hochwertige Produkte und eine starke Vision
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein kleines, engagiertes Team mit Leidenschaft für Qualität und Ästhetik

Wir freuen uns auf Menschen mit Energie, Persönlichkeit und Freude daran, etwas Besonderes aufzubauen.

Verkaufsmitarbeiter:in / Store Manager:in (80–100%) Arbeitgeber: à vie AG

Als junges Start-up im Zürcher Seefeld bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines innovativen und inspirierenden Konzepts zu sein. Bei à vie – baked goods schätzen wir ein stilvolles Arbeitsumfeld, hochwertige Produkte und eine starke Vision, die durch ein engagiertes Team unterstützt wird. Du erhältst viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

À

Kontaktdaten:

à vie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter:in / Store Manager:in (80–100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren neuen Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie oder im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von à vie. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für unsere Vision brennst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Gastfreundschaft zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter:in / Store Manager:in (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenberatung
Gastfreundschaft
Produktpräsentation
Organisationstalent
Bestellmanagement
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, warum du perfekt zu à vie passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie diese dich auf die Herausforderungen bei à vie vorbereiten und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Gestalte deine Bewerbung kreativ:Wir lieben gutes Design! Achte darauf, dass deine Bewerbung ansprechend und gut strukturiert ist. Nutze ein schönes Layout, das deine Kreativität widerspiegelt und uns neugierig macht.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei à vie AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für hochwertige Lebensmittel zu sprechen. Überlege dir, welche glutenfreien Produkte du besonders magst und warum. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch wirklich dahinterstehst.

Kundenorientierung im Fokus

Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für Gastfreundschaft hast und bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kundschaft einzugehen. Ein herzlicher Umgang ist hier das A und O!

Start-up-Mentalität demonstrieren

Mach dir Gedanken darüber, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst. Sei bereit, flexibel und lösungsorientiert zu denken. Teile Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest – das wird sicher gut ankommen!

Sprich über Teamarbeit

Da es sich um ein kleines, engagiertes Team handelt, ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen etwas Besonderes aufzubauen.