Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Administration und den Support unseres ERP-Systems im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hannover mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Systeme, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie tragen im Team die Verantwortung für einen Teil der Administration unseres ERP-Systems, sowie das Monitoring.
- Sie betreuen den technischen ERP-Support für die Fachbereiche.
- Sie beheben und analysieren die Fehler, sowie unterstützen bei technischen Problemen auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.
- Sie überwachen und stellen die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP-Systems sicher.
- Sie konzipieren, entwickeln und warten Integrationen und Schnittstellen.
- Sie koordinieren und begleiten Updates sowie Upgrades der ERP-Systeme.
- Das Dokumentieren von Prozessen und der Systemumgebung macht das Aufgabenfeld komplett.
Wir bieten:
- 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell.
- Homeofficeregelung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Vergünstigungen über corporate benefits®.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten für Prozessoptimierung und Projektarbeit.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen.
- Grundlegende Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, und idealerweise auch Englischkenntnisse.
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen.
- Darüber hinaus sind Sie gut organisiert und setzen Ihre Stärken gezielt ein, um Aufgaben effektiv und effizient zu erledigen.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen.
ERP- Administrator (m/w/d)- Hannover Arbeitgeber: A.W. Heil & Sohn & Co. KG
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodellen, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir Ihnen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer ERP-Systeme beizutragen.
Kontaktdaten:
A.W. Heil & Sohn & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP- Administrator (m/w/d)- Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und das ERP-System, das sie nutzen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen für technische Probleme zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP- Administrator (m/w/d)- Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als ERP-Administrator passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System vertraut, das das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen und Programmiersprachen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und deine Fähigkeiten anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
