Filiallogistiker (m/w/d) Hamburg-Harburg

Filiallogistiker (m/w/d) Hamburg-Harburg

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A.W. Heil & Sohn & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Wareneingang und -ausgang, führe Mitarbeiter im Lager und steuere Auslieferungsfahrer.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg-Harburg mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Lagerbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Wareneingang (Übernahme der Wareneingangskontrollen) und Warenausgang (Kommissionierung)
  • Mitarbeiterführung im Filiallager
  • Steuerung der Auslieferungsfahrer
  • Durchführen von Korrekturbuchungen und Neueinrichtungen und Erhalten der Bestandsqualität
  • Übernahme von filialspezifischen Sonderaufgaben
  • Verantwortlichkeit für die Lagerpflege, Sauberkeit und Ordnung
  • Bearbeitung der Pfandabwicklung

Wir bieten:

  • Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • Vergünstigungen über corporate benefits®
  • Vermögenswirksame Leistung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Auslieferungsbereich
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Flurfördermittelerfahrung/-schein
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Kenntnis von Gefahrgut und -stoffen sowie ADR

Filiallogistiker (m/w/d) Hamburg-Harburg Arbeitgeber: A.W. Heil & Sohn & Co. KG

Als Arbeitgeber in Hamburg-Harburg bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Filiallogistiker, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem umfangreichen Mitarbeiterrabatt. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

A.W. Heil & Sohn & Co. KG

Kontaktdaten:

A.W. Heil & Sohn & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filiallogistiker (m/w/d) Hamburg-Harburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filiallogistiker in Hamburg-Harburg bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Werte und Kultur, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Lager- und Auslieferungsbereich hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filiallogistiker (m/w/d) Hamburg-Harburg mit Bravour zu bestehen

Wareneingangskontrollen
Kommissionierung
Mitarbeiterführung
Steuerung der Auslieferungsfahrer
Korrekturbuchungen
Bestandsqualität
Lagerpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Filiallogistiker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager- und Auslieferungsbereich hervor. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Führungskompetenzen betonen

Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Mitarbeiterführung im Filiallager mitbringst.

Kenntnisse über Lagerlogistik hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Wareneingang, Warenausgang und Lagerpflege klar kommunizierst. Zeige, dass du mit den Prozessen vertraut bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Filiallager oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.