Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle zentrale IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Storage und Datensicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Storage-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie zentrale IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Storage, Datensicherung und Citrix und sorgen für einen stabilen, sicheren Betrieb. Sie unterstützen moderne, hybride Arbeitsmodelle und wirken aktiv an IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und gestalten die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mit.
Was erwartet Sie?
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Storage-Umgebung inkl. Kapazitätsplanung, Performance-Überwachung und Integration in Backup-Konzepte
- Administration und Überwachung der Datensicherungs- und Notfallumgebungen (z. B. Veeam) sowie Pflege der Notfall- und Wiederherstellungskonzepte
- Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung inkl. virtueller Desktops, Master-Images und sicherer Remote-Zugänge
- Betreuung moderner Remote-Arbeitsplatzlösungen (z. B. Citrix, IGEL) zur Unterstützung hybrider Arbeitsmodelle
- Mitarbeit im Server- und Virtualisierungsbetrieb (Windows- und Linux-Systeme, virtuelle Umgebungen)
- Unterstützung im Netzwerk- und Firewall-Betrieb sowie bei VPN- und Standortvernetzungen
- Mitarbeit im Bereich IT-Sicherheit, u. a. E-Mail-Security, Awareness-Maßnahmen und Phishing-Tests
- Planung und Durchführung von Patch-, Update- und Wartungsarbeiten
- Betrieb und Weiterentwicklung des System- und Netzwerkmonitorings
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Providern sowie Unterstützung bei IT-Projekten
Was bieten wir Ihnen?
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Vertrag, weil wir langfristig mit Ihnen planen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über corporate benefits®
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Entwicklungspotenzial
- Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Storage-Systemen (z. B. Dell EMC Unity oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Performance-Überwachung und Fehleranalyse von Storage-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Backup- und Recovery-Lösungen
- Erfahrung in der Planung, Überwachung und regelmäßigen Prüfung von Datensicherungen
- Verständnis für Notfall- und Wiederherstellungskonzepte (Disaster Recovery, Restore-Tests)
- Erfahrung im Betrieb von Citrix-Umgebungen (virtuelle Desktops und/oder Applikationen)
- Kenntnisse in der Pflege von Master-Images und der Aktualisierung virtueller Arbeitsumgebungen
- Erfahrung mit sicheren Remote-Zugängen
- Kenntnisse im Umfeld von Thin Clients oder Endpoint-Lösungen (z. B. IGEL) von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen und Active Directory
- Basiswissen im Netzwerkumfeld (Firewall, VPN, Standortvernetzung)
- Erfahrung mit Patch-, Update- und Wartungsprozessen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: A.W. Heil & Sohn & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Kfz-Ersatzteile bieten wir Ihnen ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
A.W. Heil & Sohn & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie A.W. Heil & Sohn & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A.W. Heil & Sohn & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A.W. Heil & Sohn & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
