Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Geschäftsprozesse mit unserem ERP-System erp1.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Welt der ERP-Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das sind Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit unserem ERP-System erp1 mit.
- Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Teilprojekte rund um unser ERP-System.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie bestehende Abläufe und entwickeln praxisnahe Optimierungsvorschläge.
- Sie nehmen Anforderungen unserer Key User und Fachabteilungen auf, bewerten diese gemeinsam mit Ihrem Team und unterstützen bei der Priorisierung.
- Sie entwickeln fachliche und technische Lösungskonzepte und verbinden dabei
Prozesse, Datenstrukturen und Systemfunktionen sinnvoll miteinander.
- Sie begleiten Anforderungen von der Idee bis zur technischen Umsetzung und erhalten spannende Einblicke in Workflows, Schnittstellen und Datenflüsse.
- Sie unterstützen den 2nd-Level-Support unseres ERP-Systems, analysieren
- Störungen und erarbeiten gemeinsam mit internen sowie externen
Ansprechpartnern nachhaltige Lösungen.
- Sie beraten unsere Fachbereiche bei komplexeren Fragestellungen und tragen zu einem stabilen und reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems bei.
- Sie analysieren, pflegen und überwachen Datenbestände und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer hohen Datenqualität.
- Sie erstellen technische, fachliche und anwenderorientierte Dokumentationen.
- Sie begleiten Tests neuer Funktionen und Releases und unterstützen deren erfolgreiche Einführung.
Wir bieten
- 38,5- Stunde- Woche mit Gleitzeitmodell
- Homeofficeregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über corporate benefits®
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Jobrad
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Berufsausbildung.
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, Geschäftsprozessen oder betriebswirtschaftlichen Anwendungen, beispielsweise durch Praktika,
Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung, sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation und Ihre
Bereitschaft, Neues zu lernen.
- Sie interessieren sich für Geschäftsprozesse und möchten verstehen, wie digitale Lösungen Unternehmen effizienter machen.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und entwickeln gerne lösungsorientierte Ansätze.
- Sie haben Freude daran, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und können technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
- Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft mit.
- Erste Berührungspunkte mit Datenbanken, SQL oder Schnittstellen sind ein Plus.
Falls Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie dabei, sich das notwendige Wissen anzueignen.
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten, beispielsweise bei Systemumstellungen oder Releases, stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Einstieg in die Welt der ERP-Systeme
Gestalten Sie mit uns die digitalen Geschäftsprozesse von morgen.
Sie möchten nach Ihrem Studium oder Ihrer Ausbildung in die Welt der ERP-Systeme einsteigen und Ihr technisches Interesse mit betriebswirtschaftlichen Abläufen verbinden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei uns erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinsam lernen wir unser ERP-System kennen, entwickeln Geschäftsprozesse weiter und schaffen Lösungen, die den Arbeitsalltag vieler Kolleginnen und Kollegen nachhaltig verbessern.
Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: A.W. Heil & Sohn & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Kfz-Ersatzteile bieten wir Ihnen ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
A.W. Heil & Sohn & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie A.W. Heil & Sohn & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A.W. Heil & Sohn & Co. KG und die ausgeschriebene Position Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.W. Heil & Sohn & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A.W. Heil & Sohn & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
