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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Markenportfolio und unterstütze Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche Fachmessen und arbeite an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Ausbau, Vervollständigung und Konzentration des Markenportfolios im Rahmen der abgestimmten Lieferanten- und Warengruppenstrategie
- Vorbereitung, Abstimmung und Unterstützung von geeigneten Maßnahmen zur Absatzförderung
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung der abgestimmten Marketingmaßnahmen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen bei größeren Umstellungsprojekten / Aufnahme neuer Lieferanten / Sortimente
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, Lieferantengesprächen und Bonusverhandlungen, sowie deren Nachhaltung und unterjähriger Erfolgsanalyse
- Durchführung unterjähriger Nachverhandlungen zur Absicherung der Zielerreichung
- Überprüfung von Preisanpassungen der Industrie und ggf. Nachverhandlung von Einzelpreisen
- Ansprechpartner für alle strategischen Anfragen von angrenzenden Abteilungen und internen Kunden bezüglich der zugeordneten Sortimente
- Unterstützung der Disposition bei Saisonbestellungen
- Besuch von Fachmessen, die für die verantwortete Warengruppen relevant sind
- Förderung der Leistung der Teammitglieder sowie Sicherstellung und Weitergabe von Informationen
- Vereinbarung von Rabatten, Konditionen und Boni mit Lieferanten
Das zeichnet Sie aus
- Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Einschlägige
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf/Beschaffung,
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, routiniertes Bearbeiten von Massendaten zur Selektion, Analyse (Preisvergleiche, Portfoliobetrachtung etc.)
- Gute deutsche Rechtschreibung, gute englische Sprachkenntnisse
- Überzeugende gewinnende Persönlichkeit
- Gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten
Das bekommen Sie bei uns
- Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Jobrad
Wer wir sind
Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innenaus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Hört sich interessant an? Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell mit Ihrem Lebenslauf – wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Category Manager (m/w/d) für Nfz-Fachbereiche, Agrar und Anhängertechnik Arbeitgeber: A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) für Nfz-Fachbereiche, Agrar und Anhängertechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Category Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugtechnik und Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung des Markenportfolios einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du gängige Verhandlungstaktiken und -strategien studierst. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, kannst du durch Rollenspiele oder Simulationen deine Fähigkeiten verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Besuche relevante Fachmessen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Marktgeschehen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) für Nfz-Fachbereiche, Agrar und Anhängertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Category Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einkauf/Beschaffung sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Marktanalysen zu nennen, die du durchgeführt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder Preisvergleiche zu erläutern, also bringe Beispiele mit, die deine Kompetenz in diesem Bereich zeigen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du Rabatte und Konditionen mit Lieferanten ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
