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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll tasks, handle employee queries, and maintain personnel records.
- Arbeitgeber: Join a family-owned leader in vehicle technology with 90 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and generous vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a relaxed atmosphere with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and knowledge in payroll and social security law.
- Andere Informationen: Apply easily with your resume and start your journey with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Terminüberwachungen von Probezeiten und Befristungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Fehl- und Urlaubszeitenverwaltung
- Bearbeitung von Darlehen, Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Führung und Pflege der Personalakten
- Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Systemkenntnisse der DATEV
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
Das bekommen Sie bei uns
- Gründliche und vertiefende Einarbeitung durch das Payroll-Team
- Wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden, flexibel planbar
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Jobrad
Wer wir sind
Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innenaus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Hört sich interessant an? Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell mit Ihrem Lebenslauf – wir freuen uns auf Sie!
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Personalsachbearbeiter / Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV und MS-Office zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sorgfältige Arbeitsweise! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Genauigkeit und dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Unterlagen überprüfen: Überprüfen Sie alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Da Systemkenntnisse der DATEV gefordert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Anwendungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du mit dieser Software umgehen kannst oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Zahlenverständnis
Da ein gutes Zahlenverständnis wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast. Vielleicht kannst du konkrete Beispiele nennen, wo du Daten analysiert oder verwaltet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
