Direktionsbeauftragter für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Düsseldorf

Direktionsbeauftragter für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Unterstützung im Vertrieb der betrieblichen Altersversorgung und Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen.
  • Unternehmen: ERGO Deutschland, eine führende internationale Versicherungsgruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und wachse persönlich sowie fachlich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Standort Düsseldorf, Deutschland

Job ID ERGO03246

Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit

Unternehmen ERGO Deutschland

Arbeitsmodus Hybrid

Beschäftigungsart Unbefristet

Stellenlevel Berufserfahrene

Kompetenzbereich Altersvorsorge

Rolle und Aufgaben

  • Strategische und operative Unterstützung des Vertriebs in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
  • Aktive Begleitung von Firmenkunden- sowie Agentur- und Maklerterminen im anspruchsvollen bAV-Geschäft
  • Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender und verkaufsfördernder Maßnahmen im bAV-Bereich für Maklerbetreuer, Agenturpartner und Vorsorge-Spezialisten/Verkaufsförderer mit dem Ziel einer nachhaltigen Produktionssteigerung
  • Kontinuierliche Information und Qualifizierung von Maklerbetreuern, Agenturpartnern, Vermittlern und Vorsorge-Spezialisten/Verkaufsförderern zu gesetzlichen und fachlichen Änderungen in der bAV – zur Sicherstellung hoher Beratungsqualität und aktueller, rechtssicherer Verkaufsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung: Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Umsetzung vertrieblicher Testfelder sowie Prüfung und Dokumentation von Abschlussunterlagen zu GV-Verträgen
  • Begleitung von bAV-Anbahnungen in Kooperation mit der Longial und dem Angebotsmanagement sowie fachliche und vertriebliche Unterstützung bei Kundenterminen

Profil und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im bAV-Umfeld sowie belegbare Erfolge im Verkauf von bAV-Produkten und in der Implementierung komplexer bAV-Modelle
  • Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung unter Berücksichtigung interner Annahmerichtlinien, Erfahrung in der Projektarbeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit starker Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
  • Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
  • Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job.

Benefits, die begeistern!

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team.
  • Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
  • Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
  • Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot.
  • Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
  • Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Alexander Lübke, alexander.luebke@ergo.de

Standort: ERGO Group AG, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Direktionsbeauftragter für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: a

Als Arbeitgeber bietet unsere Kanzlei in Frankfurt eine herausragende Arbeitsumgebung für Regulatory Knowledge Lawyers, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch aktiv in ein globales Netzwerk eingebunden sind. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch klare Karrierewege und attraktive Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

a Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Direktionsbeauftragter für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest

✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von a an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

✨Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragter für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im bAV-Umfeld
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen
Kundenorientierung
Projektarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei a?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei a arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von a übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a vorbereitet

✨Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei a spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

✨Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei a, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

✨Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei a solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

✨Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von a genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.