Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Piller-Systemen in Stuttgart.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiekonditionierung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Sichere Auftragslage und Möglichkeiten für weltweite Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Damit im entscheidenden Moment nicht das Licht ausgeht. Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings plc bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: hochwertige Energiekonditionierung, unterbrechungsfreie Stromversorgung sowie Frequenzumformung. Hier haben wir uns insbesondere bei den Kunden als erste Adresse am Markt etabliert – wie z. B. Banken, Flughäfen oder Krankenhäuser. Piller beschäftigt ca. 1000 Mitarbeitende weltweit.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbeseitigungen unserer Piller-USV-Systeme. Du bist vor Ort im Einsatz, führst technische Arbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere Systeme stets zuverlässig funktionieren.
Mit deinem technischen Know-how, deinem Organisationsgeschick und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit unserer Produkte und unterstützt somit den Erfolg unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir schnellstmöglich dich für unser Servicecenter in Stuttgart als Servicetechniker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Inbetriebnahme-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Piller-Anlagen im Raum Stuttgart
- Beseitigung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen an Piller-Systemen
- Betreuung unserer installierten Basis im Raum Stuttgart, Ulm und Konstanz mit gelegentlichen weltweiten Einsätzen auf freiwilliger Basis
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in Serviceangelegenheiten
- Umsetzung von technischen Änderungen wie Updates und Umbauten an den Anlagen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbaren Ausbildungsrichtungen
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbaren Ausbildungsrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich Mechanik sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Tools
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Deine Benefits:
- Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte und Technologien
- Sichere Auftragslage
- Bike-/Car-Leasing
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht dir Maria Frieße gerne telefonisch unter 05522 311 317 oder per E‑Mail an maria.friesse@piller.com zur Verfügung.
Piller Germany GmbH & Co. KG | Abgunst 24 | 37520 Osterode | www.piller.com
Servicetechniker für unser Servicecenter (m/w/d) Stuttgart in Filderstadt Arbeitgeber: a
Als Arbeitgeber bietet unsere Kanzlei in Frankfurt eine herausragende Arbeitsumgebung für Regulatory Knowledge Lawyers, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch aktiv in ein globales Netzwerk eingebunden sind. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch klare Karrierewege und attraktive Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker für unser Servicecenter (m/w/d) Stuttgart in Filderstadt erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei a für die Stelle als Servicetechniker für unser Servicecenter (m/w/d) Stuttgart bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für unser Servicecenter (m/w/d) Stuttgart in Filderstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in a bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker für unser Servicecenter (m/w/d) Stuttgart bei a interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei a wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei a reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
