Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte die technische Transformation zu S/4HANA.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft und digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Begeisterung für moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
SAP Technical Consultant / Developer (m/w/d) Expertise that enables our group to advance the circular economy.
Als zentrale Dachorganisation unterstützen wir unsere Tochtergesellschaften dabei, Lösungen für eine internationale Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und umzusetzen.
In der Dachorganisation schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass unsere Gesellschaften ihre Aufgaben verlässlich erfüllen und sich erfolgreich weiterentwickeln können.
Dafür bündeln wir Fachwissen in zentralen Bereichen wie Personal, IT, Rechnungswesen und Controlling.
Bei uns bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie über einzelne Aufgaben hinaus Wirkung entfaltet: Sie sichern verlässliche Standards, erkennen neue Bedarfe und entwickeln Lösungen, die sich im Arbeitsalltag bewähren.
SAP Inhouse Consultant / Developer (m/w/d) – S/4HANA & Integration Standort Köln | Vollzeit | Präsenz / Mobil
Ziele und Aufgaben Ihrer Stelle – dazu tragen Sie bei
- SAP-Systemlandschaft weiterentwickeln: Sie betreuen, optimieren und modernisieren unsere SAP-Systemlandschaft und gestalten insbesondere die technische Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA Private Cloud aktiv mit.
- SAP-Entwicklungen modernisieren: Sie analysieren und optimieren bestehende ABAP-Entwicklungen, prüfen deren S/4HANA-Kompatibilität und realisieren neue Anwendungen und Erweiterungen unter Einsatz moderner SAP-Technologien wie ABAP Cloud, CDS Views und RAP.
- Integrationslösungen gestalten: Sie konzipieren, entwickeln und betreuen Schnittstellen auf Basis der SAP Integration Suite (Cloud Integration) und unterstützen die Migration bestehender, mit Boomi realisierter, Integrationen.
- SAP-Formulare entwickeln: Sie verantworten die Entwicklung, Anpassung und Wartung von SAP-Formularen, insbesondere mit Smart Forms und Adobe Forms.
- Technische Beratung übernehmen: Sie unterstützen unser internes SAP-Team bei der Analyse komplexer Anforderungen, bewerten technische Lösungsalternativen und entwickeln zukunftsfähige Umsetzungskonzepte.
- Systemstabilität sichern: Sie analysieren und beheben technische Fehler, begleiten Tests und tragen zu einem zuverlässigen Betrieb unserer SAP-Anwendungen und Integrationen bei.
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer fördern: Sie arbeiten eng mit internen SAP-Modulverantwortlichen, weiteren IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen, dokumentieren technische Lösungen und geben Ihr Wissen aktiv weiter.
- Zukunftsfähige Architekturen etablieren: Sie bringen moderne SAP-Technologien und Best Practices ein und stellen sicher, dass unsere Systemlandschaft langfristig wartbar, skalierbar und konsequent an Clean-Core-Prinzipien ausgerichtet ist.
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Sie begeistern sich für moderne SAP-Technologien, denken analytisch und möchten komplexe Systemlandschaften aktiv weiterentwickeln?
Sie verbinden technisches Know-how mit Beratungskompetenz und haben Freude daran, zukunftsfähige Lösungen gemeinsam mit anderen zu gestalten?
Perfekt, denn wir suchen jemanden, der...
- ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.
B. zum Fachinformatiker (m/w/d), insbesondere in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.
- über mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung oder technischen SAP-Beratung verfügt und bestehende ABAP-Programme sicher analysieren, anpassen und weiterentwickeln kann.
- bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet hat und idealerweise Erfahrungen aus einer Systemkonvertierung oder einem Implementierungsprojekt mitbringt.
- mit modernen SAP-Entwicklungstechnologien und Erweiterungskonzepten wie ABAP Cloud, CDS Views, RAP und Clean-Core-Ansätzen vertraut ist.
- gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von SAP-Formularen mit Smart Forms und Adobe Forms besitzt.
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration, sowie mit gängigen Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData und IDoc vorweisen kann.
- grundlegende SAP-Geschäftsprozesse kennt, idealerweise in mindestens einem der Module FI, SD oder MM, und ein gutes Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge besitzt.
- komplexe technische Fragestellungen strukturiert analysiert, Lösungsalternativen bewertet und seine Empfehlungen verständlich und praxisorientiert vermitteln kann.
- gerne mit internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern zusammenarbeitet und durch seine analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt.
- über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügt.
- idealweise zusätzliche Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen oder einschlägige Zertifizierungen in SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite oder SAP-Entwicklung mitbringt.
So arbeiten wir bei der Raan
Bei uns erwartet Sie ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld, in dem kurze Abstimmungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen zum Alltag gehören.
Moderne Tools und klar strukturierte Abläufe unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und sorgfältig zu bearbeiten.
Dabei setzen wir auf einen offenen, verlässlichen Austausch und ein kollegiales Miteinander.
„Mit der Transformation zu SAP S/4HANA stellen wir wichtige Weichen für die Zukunft unserer IT-Landschaft.
Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch Freude daran haben, bestehende Strukturen zu hinterfragen und moderne Lösungen zu entwickeln.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere SAP-Systemlandschaft langfristig mitzugestalten.“ (Leiterin IT Applications)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie finden sich in der Stellenausschreibung wieder und möchten Ihre Erfahrung bei uns einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren.
Im persönlichen Austausch möchten wir Sie kennenlernen – und Ihnen natürlich genauso die Möglichkeit geben, mehr über uns, das Team und die Position zu erfahren.
Vielfalt gehört für uns selbstverständlich dazu.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein offenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen willkommen sind.
Wir sind gespannt auf den Austausch mit Ihnen!
SAP Technical Consultant / Developer (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: a
Als Arbeitgeber bietet unsere Kanzlei in Frankfurt eine herausragende Arbeitsumgebung für Regulatory Knowledge Lawyers, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch aktiv in ein globales Netzwerk eingebunden sind. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch klare Karrierewege und attraktive Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Consultant / Developer (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei a bewerben
Viele Unternehmen, wie a, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Consultant / Developer (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf a und die ausgeschriebene Position SAP Technical Consultant / Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von a an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
