Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Verein für Sozialmedizin mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Unternehmen: Dynamischer Träger in der sozialen Arbeit mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung in einem gut vernetzten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchthilfe und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Studium im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Geschäftsführung (m/w/d)
Der Verein für Sozialmedizin Stade e.
V. ist ein dynamischer und etablierter Träger in der sozialen Arbeit und hat sich zum Ziel gesetzt, suchterkrankten Menschen mit ambulanten und stationären Angeboten in ihren Potenzialen zu fördern und ihren Angehörigen Unterstützung und Beratung anzubieten.
Wir begleiten bei der Organisation von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, bieten Beratung, ambulante medizinische Rehabilitation, Eingliederungsmaßnahmen, niedrigschwellige Angebote und vermitteln Hilfe zur Selbsthilfe.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www. vsm-stade. de
Der Verein für Sozialmedizin Stade e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Als Geschäftsführung mit mehrjähriger Führungsverantwortung im Bereich sozialer Unternehmen repräsentieren Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit den Träger in der Öffentlichkeit und gegenüber Behörden.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, konzeptionelle, betriebswirtschaftliche und operative Weiterentwicklung des Vereins.
- Sie führen Verhandlungen mit externen Leistungsträgern.
- Sie sind Ansprechpartner für den Steuerberater, den Wirtschaftsprüfer, Banken und weitere externe Partner in kaufmännischen und finanziellen Angelegenheiten.
- Sie vertreten den Verein in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien.
- Sie praktizieren als Vorgesetzter/Vorgesetzte für Führungskräfte und Mitarbeitende einen kooperativen und unterstützenden Führungsstil.
- Sie übernehmen eine wirtschaftliche und personelle Führungsaufgabe und verstehen es, Ihre qualifizierten und sehr engagierten Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie vertreten den Verein als Vorstand und erfüllen Ihre Berichtspflicht gegenüber dem Beirat sowie der Mitgliederversammlung.
- Sie stellen die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie die Anpassung des Angebots an aktuelle suchthilfe- und sozialpolitische Entwicklungen sicher.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialarbeitswissenschaften, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre (mit sozialem Fokus), Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einem Sozialunternehmen mit komplexen Dienstleistungsangeboten aus dem Bereich verschiedener Sozialgesetzbücher und haben idealerweise berufliche Erfahrungen in der Suchthilfe.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zur Vereinsführung sind erforderlich.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, analytische und strategische Fähigkeiten, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit.
- Sie haben innovative Ideen, die Sie mit Engagement und Motivation gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen.
- Wir bieten Ihnen folgende Leistungen
- Eine anspruchsvolle und interessante Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
- Einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung in einem gut vernetzten, gemeinnützigen Sozialunternehmen
- Ein erfahrenes interdisziplinäres Team von Führungskräften und eine motivierte Mitarbeiterschaft
- Wir bieten eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein langfristiges Anstellungsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Auf Wunsch stellt der Verein für Sozialmedizin e.
V. einen Pkw nach Mobilitätsbudget zur Verfügung, der entsprechend den steuerrechtlichen Gesetzen auch privat genutzt werden darf
Ihr Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Verein für Sozialmedizin Stade e. V. Steile Straße 19 21682 Stade www. vsm-stade. de
Geschäftsführung (m/w/d) in Stade Arbeitgeber: a
Als Arbeitgeber bietet unsere Kanzlei in Frankfurt eine herausragende Arbeitsumgebung für Regulatory Knowledge Lawyers, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch aktiv in ein globales Netzwerk eingebunden sind. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch klare Karrierewege und attraktive Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) in Stade erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei a haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) in Stade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei a zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
