Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll processing and ensure timely salary payments.
  • Arbeitgeber: Join a modern company in the heart of Frankfurt with a focus on innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with exciting tasks and a supportive work culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and relevant experience in payroll accounting required.
  • Andere Informationen: Work in a tech-savvy environment with flat hierarchies and open communication.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.

Beschreibung

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, den Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Vorbereitung, Durchführung sowie die Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Stellenangebot

  • Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 55.000€
  • Modern eingerichtete Büroräume im Herzen Frankfurts
  • Flache Hierarchien mit Chefs auf Augenhöhe
  • Bezahlung jeder Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive flexibler Homeofficelösungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten jeglicher Art gegeben

Berufliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position
  • Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil

Firmenprofil

Willkommen an Ihrem neuen Arbeitsplatz als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der sich im Herzen Frankfurts befindet. Unser Kunde gewährleistet, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist. Ihr neuer Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre, die mit offener Kommunikation und der Tatsache, dass sich jeder individuell als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) weiterentwickeln kann gewährleistet. Das Team bekommt immerzu spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, was die Arbeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) alles andere als monoton erscheinen lässt. Wenn Sie sich entscheiden von Zuhause aus zu arbeiten, wird Ihnen das Homeoffice mit der modernsten Technik ausgestattet.

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: A0w9l000000fsneqa4

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Frankfurt am Main eine herausragende Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Büroräumen und einer offenen Kommunikation. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Aufstiegschancen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernimmt.
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Kontaktperson:

A0w9l000000fsneqa4 HR Team

hussein.aldjaizani@fivefinancerecruitment.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen anbietet, betone in deinem Gespräch, wie du diese Möglichkeiten nutzen würdest, um deine Arbeit effizient zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Sicherer Umgang mit DATEV
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Prüfungsvorbereitung für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Zuverlässigkeit
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Umgang mit DATEV.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine beruflichen Ziele und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A0w9l000000fsneqa4 vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen legt, solltest du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Unternehmens.

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