Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Entscheidungsträger für digitale Transformation.
- Unternehmen: A1 Digital ist ein innovativer Partner für digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit hervorragender Anbindung und Fokus auf Frauenförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Social Selling, gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
A1 Digital International GmbH & Co KG unterstützt Unternehmen bei Fragen der digitalen Transformation und begleitet sie bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsbereiche. Durch unsere innovativen Lösungen aus den Bereichen IoT, Cloud und Security sind wir der ideale Partner für den digitalen Wandel. In unseren Niederlassungen in Wien, München und Lausanne arbeiten wir schon heute an den Technologien von Morgen und greifen dabei auf die Infrastruktur der A1 Telekom Austria Group, einem der größten Mobilfunkbetreiber zurück. Diesen Weg kann man nur gemeinsam gehen - gerne auch mit Ihnen! #MakeItHappen
Standort: München (Hybrid)
Deine Aufgaben:
- Zielgruppen-Recherche: Identifikation und Auswahl von Entscheidern (z.b. Geschäftsführer, Abteilungsleiter) gemäß Ideal Customer Profile (ICP) in demographischen und vertikalen Clustern – sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland.
- Multi-Channel Outreach: Proaktive Direktansprache potenzieller Kunden über E-Mail, Social Media, Online-Kanäle sowie Business-Netzwerke (z.b. LinkedIn, BlueSky, X), vertraut in der Verwendung von Lemlist, Lusha und Linkedin Salesnavigator
- B2B-Qualifizierung: Vorqualifizierung von Leads nach dem BANT-Modell (Budget, Authority, Need, Timeline) – qualifizierter Einsatz von KI.
- Schnittstellen-Management: Übergabe von Sales-Qualified Leads an unser internes Account Executive Team oder den Pre-Sales zur weiteren Betreuung und Terminvereinbarung.
- CRM-Pflege: Lückenlose Dokumentation aller Interaktionen und relevanter Daten im CRM-System (Salesforce).
- Kontaktpunkt-Verknüpfung: Zusammenführung unterschiedlicher Kontaktpunkte – von Events bis Webseitenbesuch oder anderen digitalen Trackern wie syndicated oder Paid Content Quellen.
- Lead Gen Strategieentwicklung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer kanalübergreifenden Lead-Generation-Strategie inkl. Paid Ad Campaigns, A/B-Testing und Conversion-Optimierung.
- Zusammenarbeit mit Marketing (ABM): Enge Abstimmung mit dem Marketing zur Entwicklung maßgeschneiderter ABM-Kampagnen für relevante Zielunternehmen.
Dein Profil:
- Fundiertes Verständnis von B2B-Entscheidungsprozessen bei mittelständischen und großen Unternehmen, idealerweise auch im europäischen Ausland.
- Erfahrung im Aufbau und in der Ansprache verschiedener Entscheider- und Buying-Groups sowie deren Identifikation und Targeting.
- Routiniert im Social Selling und sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator zur Lead-Identifikation sowie tiefes Verständnis des LinkedIn Campaign Managers.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung, dem Monitoring und der Optimierung von Paid Campaigns, inkl. Kenntnis der wichtigsten KPIs.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Daten – erfahren in der Nutzung KI-gestützter Tools.
- Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise, insbesondere bei der systematischen Nachverfolgung großer Lead-Listen.
- Erfahrungen aus einem der Segmente Cloud, IoT oder Cybersecurity
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Spanisch und Italienisch sind ein plus.
Erwartete Ergebnisse:
- Generierung qualifizierter Gesprächstermine für unser Vertriebsteam im In- und Ausland.
- Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) durch gezielten Fokus auf relevante Zielkunden.
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Profitabilität der Lead-Generierung.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
- Selbstbestimmte Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsfreiheit.
- Modernes Arbeitsklima und zentral gelegenes Büro mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kontinuierliches Lernen mit vielen Möglichkeiten und Angeboten.
Wir als A1 Digital International GmbH & Co KG setzen uns zum Ziel, den Anteil von Frauen im gesamten Unternehmensbereich zu erhöhen. Wir freuen uns daher über das Interesse von Frauen an der ausgeschriebenen Position und laden speziell Frauen dazu ein sich zu bewerben. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerberinnen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt werden.
Lead Generation Specialist (B2B) (m/w/d) Arbeitgeber: A1 Digital
Als Servicenow Operations Developer in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen. Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung, die auf Flexibilität und Work-Life-Balance Wert legt, und genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist (B2B) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie A1 Digital treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an A1 Digital empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von A1 Digital dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei A1 Digital bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist (B2B) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei A1 Digital bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei A1 Digital erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Digital vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!