Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das A1 Hardware Business im B2B-Bereich eigenverantwortlich auf und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Hardware und B2B-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, bezahlte Mittagspause und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hardware Business und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest ein neues Hardware Business im B2B-Bereich aufbauen, Verantwortung übernehmen und dich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Business Area Hubs und Stakeholder:innen austauschen? Dann bist du bei uns richtig! Im Hub Business Operations gestalten wir den Wiederaufbau des A1 Hardware Business. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten wollen.
Dein Neuer Job
- Du baust eigenverantwortlich gemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb das A1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter.
- Du erarbeitest proaktiv in enger Abstimmung mit den Hubs eine Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für das Hardware Business und sorgst für deren Umsetzung.
- Du baust unser Hersteller- und Distributoren-Netzwerk weiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest das Vendor Management für das Hardware Business der A1 Businesskunden.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen – z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams – zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit das Hardware Business optimal unterstützen.
- Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business – von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen – voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Hardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld.
- Ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren.
- Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICS.
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erste fachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil.
- Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeiten bis auf C-Level.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld.
Benefits & More
- Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical.
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons.
- Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family & Friends.
- Diensthandy auch zur Privatnutzung.
- Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung.
- (Mental) Health-Angebote.
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Die Position startet ab € 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil).
Business Development Manager Hardware Business (w/m/d) Arbeitgeber: A1 Telekom Austria AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Karrierechancen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud- und IT-Services weiter auszubauen. Mit einem attraktiven Gehalt von 70.000 € pro Jahr und der Chance, Großkunden in Österreich zu betreuen, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Hardware Business (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hardware-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Hardware Business (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Business Development oder im Hardware-Bereich dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du das A1 Hardware Business aktiv mitgestalten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Telekom Austria AG vorbereitet
✨Verstehe das Hardware Business
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Hardware-Markt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des A1 Hardware Business beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Business Development betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
