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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue die Modern Workplace Services für internationale B2B-Kunden auf.
- Arbeitgeber: A1, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und interne Jobmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsumgebungen und verbessere die Zusammenarbeit für Kunden weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Service-Delivery und Führung internationaler Teams.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung ab 130.000 € brutto jährlich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 182000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Leiter, um die Funktion der Modern Workplace Services innerhalb des internationalen Business Delivery Centers von A1 aufzubauen und zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung sicherer, skalierbarer und benutzerzentrierter Arbeitsplatz- und Kollaborationsdienste für B2B-Kunden in allen A1-Märkten. Diese Rolle ist entscheidend für die Harmonisierung und Modernisierung der Arbeitsplatz-Erfahrungen – Effizienz, Innovation und Kundenzufriedenheit durch ein einheitliches gruppenweites Liefersetup voranzutreiben.
Ihre Mission ist es, eine einheitliche Organisation für Arbeitsplatzdienste zu etablieren, die sichere, moderne und nahtlose Kollaborationserlebnisse in allen Märkten bietet – unsere Kunden zu befähigen, intelligenter, sicherer und effektiver zu arbeiten. Definieren und führen Sie die gruppenweite Strategie für Modern Workplace Services, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kunden und die Geschäftsziele. Bauen und leiten Sie eine zentrale Lieferorganisation, die Kollaborationsplattformen, Endpunktdienste, Identitäts- und Verzeichnisdienste sowie Arbeitsplatzsicherheit abdeckt.
Treiben Sie die Transformation von fragmentierten lokalen Setups zu einem skalierbaren, effizienten und standardisierten Servicemodell in den A1-Märkten voran. Stellen Sie eine nahtlose Bereitstellung und Lebenszyklusmanagement der Kerntechnologien am Arbeitsplatz sicher, einschließlich Produktivitätssuiten, Kollaborationstools, Endpunktmanagement und Verzeichnisdiensten (z. B. Unternehmensverzeichnisse, Föderation, Synchronisation), Identitäts- und Zugangsplattformen. Integrieren Sie Automatisierung, Self-Service und KI-gesteuerte Funktionen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und das Benutzererlebnis zu verbessern. Stellen Sie sichere und konforme Arbeitsumgebungen sicher, indem Sie mit Sicherheits-, Compliance- und Produktteams zusammenarbeiten. Verwalten Sie Leistungs-KPIs, um Service-Exzellenz, Kosteneffizienz und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Bleiben Sie über aufkommende Trends in digitalen Arbeitsplatztechnologien, Hybridarbeitsaktivierung und Benutzererfahrungsdesign informiert.
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung im oberen Management im IT-Service-Delivery, idealerweise in digitalen Arbeitsplatz- oder Kollaborationsdiensten
- Starkes Verständnis der modernen Arbeitsplatzarchitektur, einschließlich Produktivitätsplattformen, Endpunktschutz, Verzeichnisdiensten, Gerätelebenszyklusmanagement und Identitätsdiensten
- Vertrautheit mit hybriden IT-Umgebungen und der Integration von On-Premises- und Cloud-basierten Diensten
- Nachgewiesene Fähigkeit, internationale Lieferteams zu leiten und komplexe Transformationsprogramme zu managen
- Erfahrung mit Automatisierung und Servicemetriken
- Fließend in Englisch (mindestens B2-Niveau); Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft, gelegentlich in den A1-Gruppe-Märkten zu reisen
Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Modern Workplace Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert | Modern Desktop Administrator Associate
- Sicherheit & Identität CISSP, CISM | Certified Identity and Access Manager (CIAM)
- Service Management & Delivery ITIL Foundation oder höher | PMP, PRINCE2
- Automatisierung & Endpunktmanagement Zertifizierungen in Skripting, Automatisierungsplattformen oder Endpunktmanagement-Tools
Vorteile & mehr
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Gutscheine
- Kostenloses A1-Internet plus zusätzliche Rabatte für Familie & Freunde
- Firmenhandy zur privaten Nutzung sowie interner Arbeitsmarkt bei A1 & Weiterbildungsmöglichkeiten
Es ist uns wichtig, dass Ihr Gehalt Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Es kann über dem Kollektivvertrag liegen und beginnt bei 130.000 € brutto pro Jahr.
Director Modern Workplace Services Arbeitgeber: A1 Telekom Austria AG
Kontaktperson:
A1 Telekom Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Modern Workplace Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Arbeitsplatzlösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Innovation und Effizienz gefördert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Modern Workplace Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Director Modern Workplace Services passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Telekom Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als zukünftiger Director für Modern Workplace Services solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Harmonisierung und Modernisierung der Arbeitsplatzdienste beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du komplexe Transformationen erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Zeige dein Verständnis für moderne Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Arbeitsplatztechnologie zu sprechen. Du solltest Kenntnisse über hybride IT-Umgebungen, Automatisierung und Sicherheitsanforderungen haben, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
