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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Vertriebsteam in der Region Ost.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Performancekultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, kostenlose Mittagspause und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategien und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsführung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sales Excellence | Regionale Verantwortung | Customer Centricity | Analytische Fähigkeit | Performancekultur | Leadership
Du stellst sicher, dass alle kommerziellen und operativen Ziele in deiner Region Ost (Niederösterreich & Burgenland) erreicht werden, indem du die Vertriebskanäle A1 Shops (Company Owned/Franchise), Exclusive Partner & Regional Sales zu einem auf die regionalen Besonderheiten abgestimmten, einheitlichen Vertriebsnetz verknüpfst und regionale Vertriebsstrategien entwickelst.
Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stärkst die Performancekultur an allen Kund:innenschnittstellen. Du treibst das Wachstum bei Gross Adds voran, steigerst den Marktanteil, Customer Penetration & Utilization und senkst den Churn. Du monitorst, förderst und setzt Initiativen und Innovationen, um die Brand Preference und TNPS (Total Net Promoter Score) in deiner Region zu steigern.
Du verwandelst das Marktpotenzial, Wettbewerber-Insights und das Verhalten deiner Kund:innen in der Region in echte Wachstumsstrategien, die den Unterschied machen. Du steuerst ein starkes regionales Partnernetzwerk, entwickelst es kontinuierlich weiter, behältst die Performance im Blick und setzt alles daran, die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern.
Du bist die Schnittstelle zwischen deiner Region und anderen Einheiten deiner Business Unit wie Channel Management und Marketing. Dabei bringst du zentrale und regionale Interessen in Einklang, forderst aktiv Maßnahmen zur Sicherung von nachhaltigen Vertriebserfolgen ein und sorgst so für erstklassige Kund:innenerlebnisse.
Du stimmst dich eng mit internen anderen Bereichen wie das Field Service sowie Small & Medium Enterprise ab und nimmst die Verantwortung für deine Region in die Hand. Stakeholder Management – du vertrittst deine Region im Unternehmen und forderst relevanten Entscheidungen ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung mit nachweislichen Erfolgen
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktdynamiken, Kund:innenbedürfnisse und Wettbewerbsumfelder in Österreich allgemein und speziell in Region Ost
- Hervorragende Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumspotenziale zu erkennen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit operativer Managementerfahrung
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management und exzellente Networking-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Unternehmerische, kundenorientierte und innovative Denkweise mit starkem Umsetzungs- und Ergebnisfokus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & More
- Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
- Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends
- Diensthandy auch zur Privatnutzung
- A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung
- (Mental) Health Angebote
- A1 Radl – Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet bei € brutto pro Jahr, All-In, inkl. Dienstauto.
Leitung Regional Sales für Region Ost – Niederösterreich und Burgenland Arbeitgeber: A1 Telekom Austria AG
Kontaktperson:
A1 Telekom Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regional Sales für Region Ost – Niederösterreich und Burgenland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung Regional Sales bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regional Sales für Region Ost – Niederösterreich und Burgenland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zur Jobbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir nach Führungskompetenzen suchen, erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teams motivierst. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Telekom Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Region Ost
Mach dich mit den spezifischen Marktbedingungen in Niederösterreich und Burgenland vertraut. Zeige im Interview, dass du die regionalen Besonderheiten und Kundenbedürfnisse verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Führe dein Team im Gespräch
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, eine Performancekultur zu schaffen und wie du das Wachstum deiner Mitarbeiter förderst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Coach.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Marktdaten und Wettbewerbsanalysen genutzt hast, um Wachstumsstrategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du strategisch denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du interne und externe Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um nachhaltige Vertriebserfolge zu sichern. Das ist entscheidend für die Rolle und wird positiv wahrgenommen.
