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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Vertriebsteam in Tirol und Vorarlberg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Performancekultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, bezahlte Mittagspause und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsführung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sales Excellence | Regionale Verantwortung | Customer Centricity | Analytische Fähigkeit | Performancekultur | Leadership
Du stellst sicher, dass alle kommerziellen und operativen Ziele in deiner Region West (Tirol & Vorarlberg) erreicht werden, indem du die Vertriebskanäle A1 Shops (Company Owned/Franchise), Exclusive Partner & Regional Sales zu einem auf die regionalen Besonderheiten abgestimmten, einheitlichen Vertriebsnetz verknüpfst und regionale Vertriebsstrategien entwickelst. Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stärkst die Performancekultur an allen Kund:innenschnittstellen.
Du treibst das Wachstum bei Gross Adds voran, steigerst den Marktanteil, Customer Penetration & Utilization und senkst den Churn. Du monitorst, förderst und setzt Initiativen und Innovationen, um die Brand Preference und TNPS (Total Net Promoter Score) in deiner Region zu steigern. Du verwandelst das Marktpotenzial, Wettbewerber-Insights und das Verhalten deiner Kund:innen in der Region in echte Wachstumsstrategien, die den Unterschied machen.
Du steuerst ein starkes regionales Partnernetzwerk, entwickelst es kontinuierlich weiter, behältst die Performance im Blick und setzt alles daran, die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern. Du bist die Schnittstelle zwischen deiner Region und anderen Einheiten deiner Business Unit wie Channel Management und Marketing. Dabei bringst du zentrale und regionale Interessen in Einklang, forderst aktiv Maßnahmen zur Sicherung von nachhaltigen Vertriebserfolgen ein und sorgst so für erstklassige Kund:innenerlebnisse.
Du stimmst dich eng mit internen anderen Bereichen wie das Field Service sowie Small & Medium Enterprise ab und nimmst die Verantwortung für deine Region in die Hand. Stakeholder Management – du vertrittst deine Region im Unternehmen und forderst relevanten Entscheidungen ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung mit nachweislichen Erfolgen
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktdynamiken, Kund:innenbedürfnisse und Wettbewerbsumfelder in Österreich allgemein und speziell in Region West
- Hervorragende Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumspotenziale zu erkennen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit operativer Managementerfahrung
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management und exzellente Networking-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Unternehmerische, kundenorientierte und innovative Denkweise mit starkem Umsetzungs- und Ergebnisfokus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & More
- Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
- Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends
- Diensthandy auch zur Privatnutzung
- A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung
- (Mental) Health Angebote
- A1 Radl – Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet bei € brutto pro Jahr, All-In, inkl. Dienstauto.
Leitung Regional Sales für Region West – Tirol und Vorarlberg Arbeitgeber: A1 Telekom Austria AG
Kontaktperson:
A1 Telekom Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regional Sales für Region West – Tirol und Vorarlberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie für jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regional Sales für Region West – Tirol und Vorarlberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Leitung Regional Sales passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Telekom Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Region und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Marktdynamiken in Tirol und Vorarlberg vertraut. Informiere dich über lokale Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview zu zeigen, dass du die regionalen Besonderheiten verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um eine starke Performancekultur zu fördern. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit sind hier besonders wertvoll.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten und Marktanalysen nutzt, um Wachstumsstrategien zu entwickeln. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du durch datenbasierte Entscheidungen positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige auf, wie du interne und externe Beziehungen pflegst und wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst, um nachhaltige Vertriebserfolge zu sichern.
