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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam in der Region Wien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Performancekultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, kostenlose Mittagspause und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Kundenerlebnisse in einer spannenden Vertriebsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsführung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sales Excellence | Regionale Verantwortung | Customer Centricity | Analytische Fähigkeit | Performancekultur | Leadership
Du stellst sicher, dass alle kommerziellen und operativen Ziele in deiner Region Wien erreicht werden, indem du die Vertriebskanäle A1 Shops (Company Owned/Franchise), Exclusive Partner & Regional Sales zu einem auf die regionalen Besonderheiten abgestimmten, einheitlichen Vertriebsnetz verknüpfst und regionale Vertriebsstrategien entwickelst. Du führst, entwickelst und motivierst dein Team und stärkst die Performancekultur an allen Kund:innenschnittstellen. Du treibst das Wachstum bei Gross Adds voran, steigerst den Marktanteil, Customer Penetration & Utilization und senkst den Churn. Du monitorst, förderst und setzt Initiativen und Innovationen, um die Brand Preference und TNPS (Total Net Promoter Score) in deiner Region zu steigern. Du verwandelst das Marktpotenzial, Wettbewerber-Insights und das Verhalten deiner Kund:innen in der Region in echte Wachstumsstrategien, die den Unterschied machen.
Du steuerst ein starkes regionales Partnernetzwerk, entwickelst es kontinuierlich weiter, behältst die Performance im Blick und setzt alles daran, die Vertriebseffizienz nachhaltig zu steigern. Du bist die Schnittstelle zwischen deiner Region und anderen Einheiten deiner Business Unit wie Channel Management und Marketing. Dabei bringst du zentrale und regionale Interessen in Einklang, forderst aktiv Maßnahmen zur Sicherung von nachhaltigen Vertriebserfolgen ein und sorgst so für erstklassige Kund:innenerlebnisse. Du stimmst dich eng mit internen anderen Bereichen wie das Field Service sowie Small & Medium Enterprise ab und nimmst die Verantwortung für deine Region in die Hand. Stakeholder Management – du vertrittst deine Region im Unternehmen und forderst relevanten Entscheidungen ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung mit nachweislichen Erfolgen
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktdynamiken, Kund:innenbedürfnisse und Wettbewerbsumfelder in Österreich allgemein und speziell in Region Wien
- Hervorragende Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumspotenziale zu erkennen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten in Kombination mit operativer Managementerfahrung
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management und exzellente Networking-Fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Unternehmerische, kundenorientierte und innovative Denkweise mit starkem Umsetzungs- und Ergebnisfokus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & More
- Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
- Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family & Friends
- Diensthandy auch zur Privatnutzung
- A1 interner Jobmarkt & Möglichkeiten zur Weiterbildung
- (Mental) Health Angebote
- A1 Radl – Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet bei € brutto pro Jahr, All-In, inkl. Dienstauto.
Leitung Regional Sales für Region Wien Arbeitgeber: A1 Telekom Austria AG
Kontaktperson:
A1 Telekom Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regional Sales für Region Wien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Leidenschaft für die Position verdeutlicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, wer letztendlich den Job bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regional Sales für Region Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Leitung Regional Sales für Wien passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A1 Telekom Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die regionale Marktdynamik
Mach dich mit den spezifischen Marktbedingungen in Wien vertraut. Informiere dich über lokale Wettbewerber, Trends und Kundenbedürfnisse. Zeige im Interview, dass du diese Insights in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Führe dein Team mit Leidenschaft
Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du eine positive Performancekultur geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Wachstumsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du interne und externe Beziehungen gepflegt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist entscheidend, um die Schnittstelle zwischen deiner Region und anderen Einheiten effektiv zu managen.
